Ludwig 

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Steuerberater

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen war nicht in der Lage in der Stellenausschreibung die E-Mail richtig anzugeben, weshalb man durch Ausprobieren der Mail-Adresse ein paar Tage später die Bewerbung nochmal versenden musste.
Man könnte einen IT'ler für die Stelle bekommen, aber wartet und wartet und wartet.
Ich verstehe es nicht!
Vielleicht kommen aber auch deshalb keine weiteren Bewerbungen an weil die Mail-Adresse nicht stimmt?!

Warum sollte man ausgerechnet in diesem Unternehmen arbeiten, wenn man
a) bereits Arbeit hat und
b) andere Firmen ebenfalls Mitarbeiter suchen
Vielleicht passe ich die Bewertung noch an, falls sich doch noch was tut, aber ich glaube eher die Bewertung bleibt wie sie ist!

In der automatischen Rückantwort zur Bewerbungs-Mail steht:
"Sobald wir Ihr Profil geprüft haben und Sie für den weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können, folgt im nächsten Schritt die Einladung zu einem Interview."

Was soll das heißen?
Bekommt man nur bescheid, wenn man auf das Profil passt?
Hat man denn nicht Recht auf eine Info, egal wie es ausgeht?

Mich ärgert es ungemein, dass Unternehmen die Zeit der Bewerber wohl nicht schätzen und sich auch nur die Rosinen rauspicken.
Die Zeiten, in welchen es mehr Bewerber als Stellen gibt sind längst vorbei!