2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fehlende Wertschätzung, geringe Motivation
Der Verkauf an die Amerikaner wird oft als Verlust von Kontrolle und vertrauten Ansprechpartnern wahrgenommen.
Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, Burnout-Gefahr steigt
Fehlende klare Karrierepfade: Ohne transparente Wege bleiben Aufstiegschancen unscharf, Frustration wächst.
Das Gehaltsniveau entspricht kaum der Arbeitsbelastung, und Sozialleistungen fehlen weitgehend; Zusatzleistungen gibt es kaum oder nur auf Druck der Gewerkschaft.
Sozialverantwortung wird kleingeredet: Prekäre Arbeitsverhältnisse, fehlende Sicherheitsvorschriften und mangelnde Mitbestimmung der Mitarbeitenden.
Missverständnisse durch unterschiedliche Perspektiven, kein gemeinsamer Sinn
Führungsversagen auf ganzer Linie, klare Richtungen fehlen
Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft ist schlecht. Beschwerden werden oft ignoriert, wodurch Frustration wächst.
Verzerrte Kommunikation durch Hierarchie
Diskriminierung in subtilem, unsichtbarem Gewand
Fehlende Sinnhaftigkeit, Arbeit ohne erkennbaren Mehrwert