nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang untereinander (mit wenigen Ausnahmen), lange Wege, man kann kaum etwas verbessern weil sich niemand zuständig fühlt
Verbesserungsvorschläge
auf Mitarbeiter eingehen, denen zuhören, Vertrauen schenken. Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen, Fluktuation ist in den letzten Jahren nicht ohne Grund gestiegen
Arbeitsatmosphäre
teils veraltete Arbeitsmittel, guter Umgang mit den direkten Kollegen das ist von Team zu Team aber sehr unterschiedlich, ansonsten rauher Umgangston, Kollegen oft unmotiviert und nicht qualifiziert, ständiges Arbeiten unter Druck wird vorausgesetzt, auch zu Lasten der Gesundheit
Kommunikation
es werden viele wichtigen Informationen nicht oder zu spät an Mitarbeiter kommuniziert, oft muss man Informationen hinterher laufen und sich durchfragen, wenn etwas kommuniziert wird vor allem von Vorgesetzten oft von oben herab, teils auch beleidigend und in zu lautem Ton
Kollegenzusammenhalt
im Team super Zusammenhalt, leider denken die meisten nur in diesen Teams und mit anderen Kollegen überwiegt Egoismus und fehlende Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wenn man früher gehen muss geht das eigentlich immer, das Arbeitsvolumen lässt es nur oft nicht zu. Urlaub wird bisher immer ohne Probleme genehmigt
Vorgesetztenverhalten
solange man derselben Meinung ist alles perfekt, man darf nichts hinterfragen oder andere Vorschläge machen sonst kippt das Verhalten schnell in aggressive, feindselige Kommunikation. Oft begleitet von unangemessenem Tonfall. Kontrolle der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und interessante Projekte
Gleichberechtigung
Aufgabenbereiche in Abteilung sehr unterschiedlich verteilt, einige Bereiche absolut machbar vom Arbeitsvolumen her, manche Kollegen werden gezielt überfrachtet so dass Arbeit gar nicht zu schaffen ist. Es wird nach Ausreden gesucht warum das so sein muss
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nichts auszusetzen. Im Gegenteil werden jüngere Kollegen oft so dargestellt als wüssten sie nicht was sie tun. In dieser Abteilung definitiv benachteiligter Umgang mit jüngeren
Arbeitsbedingungen
Man wird mit 3-5 Kollegen in engen Büros zusammengefercht auch wenn die Tätigkeit eher Ruhe und Konzentration erfordert. Teils veraltete oder nicht immer funktionierende Technik. Sehr umständliches Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz und Absatz zählen, etwas anderes wird nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
gemäß Tarifvertrag, mehr ist man offensichtlich auch nicht bereit zu zahlen
Karriere/Weiterbildung
wurde zwar erwähnt aber letztendlich nicht angeboten, kann in anderen Abteilungen anders sein