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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, außer das dass Gehalt pünktlich kommt
Sehr interessante Aufgaben.
Immer angenehme Klima, egal was für Verhältnisse draußen herrschen.
Nichts, außer pünktliche Lohn
Die neuen Anlagen sind echt top und auf den neuesten Stand der Technik.
Pünktliches Gehalt, stabil bei schweren wirtschaftlichen Lagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts was man positiv sagen könnte.
Mittlerweile gibt es sogar Handystörsender.
Absprachen werden nicht eingehalten, private Probleme interessieren hier bis auf wenige Ausnahmen niemanden, wer Krank ist stört hier, es sei denn es ist ein Festangestellter, da kann man auch mal Monatelang Krank sein ohne Konsequenzen zu befürchten.
Katastrophale Führung
Kommunikation von internen Regelungen, Überstundenkappung, unflexible Gleitzeit
Arbeitspensum
Umgang mit den Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend an der Firmenpolitik arbeiten. Es sei den Mobbing der Arbeitgeber ist das Hauptziel
Führungskräften besser auswählen beziehungsweise Schulen.
Sich was mit Wochenende arbeiten einfallen lassen. Zum Beispiel 4 Schicht system einführen.
Wechsel Werksleiter und Stellvertreter
Führungskultur ändern
auf Mitarbeiter eingehen, denen zuhören, Vertrauen schenken. Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen, Fluktuation ist in den letzten Jahren nicht ohne Grund gestiegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Schokolade ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
immer wieder was neues
Das beste was es bei Ludwig Schokolade ist
Viele Sparten, viele Möglichkeiten wenn die Führungsetage es will.
Ich habe einen sehr spannenden Aufgabenbereich.
abwechslungsreich, breites Spektrum, aber auch sehr viele alte Anlagen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Schokolade ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schlechter geht nicht. Chefetage sollte unbedingt aufgeräumt werden
Eigentlich null Sterne, über die Grenzen bekannt für den schlechten Ruf. Vor allem die Führungspositionen sind nicht gut besetzt. Hau drauf und Schreimentalität
Schlecht wegen ständiger Wochenende arbeiten und Vorgesetzter Verhalten.
Von vielen gewarnt worden dort zu arbeiten. Hätte ich nur mal auf die gehört....
Hält sich die Waage wenn es darum geht wer hier Erzählt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, umgesetzt wird nix
Klar, wird versprochen aber wehe du willst eine Weiterbildung
es wird erwartet, alles zu können, wenig Unterstützung für Weiterbildung, Lehrgänge sind Mangelware
wurde zwar erwähnt aber letztendlich nicht angeboten, kann in anderen Abteilungen anders sein
auch zertifizierte Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ludwig Schokolade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ludwig Schokolade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig Schokolade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Schokolade als eher traditionell.
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