Navigation überspringen?
  

ludwig treuhand gmbh, trierals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

ludwig treuhand gmbh, trier Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 1 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist hilfsbereit, ich habe Ruhe und Zeit meine Aufgaben zu erledigen, ich kann mir alles (im Rahmen der Kundenzufriedenheit) selber einteilen. Natürlich wird von mir eigenes Engagement erwartet. Es ist kein Platz zum Ausruhen.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde gut gefördert. Die Vorgesetzten vergreifen sich nie im Ton und gehen mit allen respektvoll um.

Kollegenzusammenhalt

Man muss hier auch selbst Aktivität zeigen. Ich habe hier sehr gute und nette Kollegen gefunden.

Interessante Aufgaben

Was der Job so mit sich bringt. Viele unterschiedliche Aufgaben.

Kommunikation

Entscheidungen werden erläutert, Fehler unter 4 Augen besprochen, regelmäßiger Austausch mit meinem Vorgesetzten ist Standard. Das hatte ich noch nie so erlebt.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ist man als Frau gleichberechtigt. Man sollte sich als Frau einfach auch trauen, bestimmte Themen zu vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder älter - jeder hat seinen Platz gefunden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn ich mich weiterbilden möchte, bekomme ich immer Unterstützung. Auch neue Berufsabschlüsse werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Da geht immer mehr!

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche. Sehr gute technische Ausstattung auch für meinen Homearbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Kanzlei spendet jedes Jahr für soziale Projekte. Bei uns ist Umweltschutz sonst kein so großes Thema.

Work-Life-Balance

(Fast) jeder hat einen Homearbeitsplatz und entscheidet selber wann er wo arbeiten will. Natürlich muss ich Termine in der Kanzlei wahrnehmen. Urlaub kläre ich mit meinem Stellvertreter selbst.

Image

Wir scheinen ein sehr gutes Image zu haben. Auch die meisten MD sind sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einarbeitung von neuen Kollegen dauert recht lange. Ist aber auch dem großen Umfang geschuldet.

Pro

Arbeit macht nicht immer Spaß, aber hier habe ich einen guten Platz gefunden. Es gibt kein Mobbing, keine Fluktuation, einen fairen Umgang und ich kann meine Vorschläge einbringen. Ich fühle mich hier sehr wohl.

Contra

Es wird ein großes Eigenengagement erwartet. Eher passive Kollegen haben es schon schwerer. Durch die Digitalisierung stehen dauernd Veränderungen an, die auch schon mal holprig verlaufen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ludwig treuhand gmbh, trier
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Wie ist die Unternehmenskultur von ludwig treuhand gmbh, trier? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dauermobbing an der Tagesordnung, Wetten auf Zeiten wann Neubeschäftigte kündigen oder gekündigt werden üblich

Vorgesetztenverhalten

anmassend und ohne Rückhalt

Kollegenzusammenhalt

Rarität oder nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

das ja

Kommunikation

Verweise auf QM-Handbuch bei Fragen zur Handhabung

Gleichberechtigung

wünschenwert

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing

Karriere / Weiterbildung

möglich, wenn man den Arbeitsalltag schafft.

Gehalt / Sozialleistungen

nach Außen Hurra

Arbeitsbedingungen

ganz annehmbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nein

Work-Life-Balance

Anrufterror in Urlaubszeiten der Beschäftigten

Image

starke Präsenz in Presse mit Stellenangeboten

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstreflektion der Partner und älteren Kollegen regelmäßig prüfen. Ergebnisse von Mediatoren auch umsetzen.

Pro

herzlich wenig

Contra

Alles von Neubeginn prüfen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ludwig treuhand gmbh, trier
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern