Gehalt/Sozialleistungen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LHG - Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH Bewertungen
LHG
-
Lübecker
Hafen-Gesellschaft
mbH
Lübeck
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 40%
Hafen ist schon was besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzschlusshandlungen, sehr beständig in den Aussagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Umsetzungen dauern zu lang
Irgendwo fehlt immer noch eine Unterschrift
Arbeitsatmosphäre
Auf jeder Betriebsversammlung die selbe Leier vom Betriebsrat! Stimmung ist schlecht.
Wen fragen die eigentlich? Ich persönlich und meine Kollegen sind zufrieden
Image
Sollte deutlich besser sein, als geredet wird.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich. Stunden in Gleitzeit können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles angeboten, habe noch nie ein Nein zu einem Seminar gehört
Trotzdem Karriere ist schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Alles tariflich geregelt. Eigene Leistung ist nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ok
Vorgesetztenverhalten
Er hat sich gut auf die neuen Mitarbeitergespräche eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Hohenverstellbarer Schreibtisch
Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
It Technik könnte moderner sein.
An manchen Tagen ist man dankbar, dass sie läuft
Kommunikation
Das könnte sicher besser sein.
Gleichberechtigung
Kenne sonst kein unternehmen mit einer Gleichstellungsbeauftragten
Interessante Aufgaben
Könnte durchaus mehr digitale Medien nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und die positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns außerordentlich, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv bewerten. Besonders erfreulich ist, dass Sie unser Team als "tolles Team" beschreiben und die Flexibilität unserer Gleitzeit sowie die Anpassungsfähigkeit der Führungskräfte bei den Mitarbeitergesprächen schätzen.
Ihre Hinweise zur internen Kommunikation und zur Modernisierung der IT-Technik nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren. Auch Ihre Anregung bezüglich verstärkter Nutzung digitaler Medien ist für uns wertvoll.
Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Beständigkeit und durchdachte Herangehensweise schätzen. Gleichzeitig verstehen wir Ihren Wunsch nach zügigeren Umsetzungsprozessen. Gerne möchten wir mit Ihnen in den Dialog treten, um weitere Details zu Ihren Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne direkt an unser Karriere-Team unter der Telefonnummer 04502 807 5216 wenden.
Herzliche Grüße
Ihr Karriere-Team
Mitarbeiterunfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation. Bessere Schichten. Besserer Umgang mit älteren Kollegen. Obere Etage weniger Gehalt
Work-Life-Balance
Kann nicht funktionieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Absolute Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Verzicht auf Weihnachtsgeld 5 Jahre
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Gibt es als Fahrer nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es macht uns betroffen zu sehen, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden sind. Ihre kritischen Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, der Führungskultur und besonders dem Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich der Schichtgestaltung und der Motivation sind für uns wertvoll. Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser zu verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten zu können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen.
Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne vertraulich an Mirjam Stelzer unter der Telefonnummer 04502 807 5216 wenden. Wir möchten die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen aktiv angehen und Verbesserungen anstoßen.
Beste Grüße
Ihr Karriere-Team
Viel Zuviel Unruhe bei der LHG!Es war mal deutlich besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach Zuviel.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos...Die Falschen Leute mit zu wenig know how in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist derart schlecht geworden.
Image
Das Image war schon deutlich besser, schlechter gehts kaum noch.
Work-Life-Balance
Geht so...
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Kontakten und Nasenfaktor!
Gehalt/Sozialleistungen
War schon mal besser... Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld usw usw weg.
Kollegenzusammenhalt
Gibts schon lange nicht mehr!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist die Welt noch halbwegs in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer kann’s kaum noch werden.
Arbeitsbedingungen
Ist in den letzten Jahren zur reinsten Katastrophe geworden!!!
Kommunikation
Nicht mehr der Rede wert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!!!
Interessante Aufgaben
Stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein ehemals sehr guter Arbeitgeber verkommt zu einem ausschließlich auf Profit orientierten,, Konzern ''
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe trotz allem viele schöne Jahre gehabt bei gutem Verdienst das Geld war immer pünktlich da. Nur die letzten Jahre ist es sehr steil Bergab gegangen in jeder Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Das alles zu erläutern wir schwer. Auf jeden Fall muss die Struktur effektiver werden und sich mehr an Leistung und Qualifikation orientieren. In dem Atemzug würden viele Sachen gerechter und das Klima verbessert sich und die Belegschaft Leistungsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht. Es gibt nur noch wenige Bereiche wo es ein gutes Klima gibt.
Image
Das Image ist dahin!! Lübeck lebt von seiner guten Lage.
Karriere/Weiterbildung
Man muss seinem Vorgestztem schon gefallen sonst strampelt man umsonst. Keine Objektive Auswahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbei man es differenzieren muss. Als Hafenarbeiter,, Alt'' ist der Verdienst überdurchschnittlich was viele ausnutzen.
Der Umschlagstarif ist ok aber nicht unbedingt motivierend. Es gibt einfach zu viel Unterschiedliche Bezahlung für die gleiche Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Da keiner dem anderen was gönnt und viele Gerüchte die Runde machen kaum noch zusammenhält vorhanden mit kleinen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider zu viele in vielen kleinen Bereichen. Die meisten haben sich eher durch,, Hochschlafen'' ihre Position erarbeitet wenige durch Qualität und Qualifikation!!
Kommunikation
Auch hier sehr viel Defizite ohne Ansätze es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Gaul fängt an zu lahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung.....Alles andere ist mittlerweile zur Nebensache geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalführung der Angestellten gegenüber Gewerblichen Mitarbeitern
-Keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten Führungen geben in Sachen Umgang den gewerblichen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung in Sachen Weiterbildung deutlich verbessern.So motiviert man keine Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
War mal deutlich besser...
Image
Hat sich deutlich verschlechtert!
Work-Life-Balance
Wer will darf nicht....
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B und man muss ein kompletter Ja sager sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon leben.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima hat deutlich unter der schlechten Personalführung gelitten.
Dringende Vorgesetztenschulung von Nöten....Ganz speziell im Umgang der Arbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch nicht viel besser behandelt....
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind ungeeignet für deren Posten....Schulungen in Sachen Personalführung dringend erforderlich!!!
Gerade im Angestelltenbereich.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter.
Kommunikation
Kaum noch welche vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schon lange nicht mehr vorhanden....Wer was werden will muss schleimen können oder Carports bauen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Realitätsschock vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch nicht im Hier und Jetzt angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, fordern, fördern und vor allem keine leeren Versprechungen machen!
Mitarbeiter direkt informieren und nicht über die öffentlichen Tageszeitungen!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich weder in der Position wertgeschätzt, noch hatte ich das Gefühl, dass meine Leistungen wertgeschätzt wurden.
Image
Früher hatte die LHG einen sehr guten Ruf. Mittlerweile hat sich dies leider gewandelt. Die Mehrheit der Mitarbeiter ist unzufrieden bis hin zur Resignation.
Work-Life-Balance
Perfekte Work-Life-Balance, vor allem wer sich damit abgefunden hat "Dienst nach Vorschrift" zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist so gut wie nicht vorhanden. Es werden fast nur gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildungen durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVöD und Tarifverträgen. Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bringt leider überhaupt nichts, sofern man aus dem TVöD wieder ausscheidet und ist dazu noch eine Pflichtversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ja, sofern dieser gesetzlich vorgeschrieben ist und / oder Kosteneinsparungen bringt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle 45+, da die jüngeren Kollegen wieder nach der Ausbildung oder/ und dem befristeten Vertrag gehen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Wollen sie nicht oder dürfen sie nicht? Wahrscheinlich auch nur eine Form der Hilflosigkeit.
Arbeitsbedingungen
Alles neuwertig und in einem guten Zustand.
Kommunikation
Buschfunk funktioniert besser. Informationen als Werkzeug der Macht?!
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen in Führungspositionen - sagt schon alles!
Interessante Aufgaben
Wer will darf nicht.
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Halb Öffentlicher Dienst, halb unstrukturiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es zur Zeit kaum etwas gutes, außer dass wenn man angestellt ist, wohl einen ziemlich sicheren Job hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Gehaltstruktur, Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Personal als das ansehen was es ist: Nötig damit die Firma Geld verdient und fördern!
Arbeitsatmosphäre
Ein Teil ist da weil es muss, die anderen wollen - dürfen aber nicht
Image
Regional noch bekannt, früher war es eine Top Adresse
Work-Life-Balance
Entscheidung liegt bei einem selber, wenn die Probezeit rum ist kann man "Dienst nach Vorschrift machen"
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es so gut wie keine, ausser dadurch lässt sich irgendwo was einsparen oder das Gesetzt verlangt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Pech hat, wird man strikt nach Eignung im TVÖD bezahlt. Einige haben das Glück und es ist mehr, dann ist die Bezahlung nicht so schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Wer da "aufgewachsen" ist, ist anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle 45 +
Vorgesetztenverhalten
Sind leider selber überfordert
Arbeitsbedingungen
Neu, gut ausgestattet
Kommunikation
Zeitungen und Flur Funk ist schneller
Gleichberechtigung
Gehalt, Geschlecht, Können,.. schwer zu sagen warum der eine mehr verdient als der andere.
Interessante Aufgaben
Interessant nur wenn man Interesse an Einsparungen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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