5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit wie im Knast
Der Titel spricht Bände
Gleicht den Hunger Games
Morgens um5 erfährt man das um 6 teile fertig sein müssen die Minimum 6 Std Arbeit sind
Die Kollegen und die Atmosphäre führen dazu, dass die Arbeit jeden Tag aufs neue Freude bereitet. Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Den negativen Bewertungen kann ich nur widersprechen. Der Umgang im Unternehmen ist fair und Mitarbeiter werden auch bei privaten Problemen unterstützt, sofern man es selbst möchte. Es gibt Mitarbeiter, die sind seit über 20 Jahren beschäftigt und sind weiterhin sehr zufrieden. Leider wird das Image durch oftmals ehemalige Mitarbeiter verwaschen.
Die Work-Life-Balance ist in der Verwaltung gegeben. Die Urlaubstage können frei eingeteilt werden, natürlich unter Berücksichtigung der direkten Kollegen. Das sollte allerdings normal sein. Auch bei den Arbeitszeiten ist man flexibel. Nach kurzer Absprache sind kurzfristige private Termine, Arztbesuche und Home-Office möglich.
Die Gehälter sind für die Region und Branche fair. Es werden zusätzliche Leistungen angeboten (z.B. VL, BAV, Tankkarte, Sonderzahlungen bei COVID).
Das Unternehmen ist sehr regional ausgelegt und engagiert sich viel für Projekte im Stadtgebiet Sundern.
Über meine Kollegen kann ich sagen, dass die Zusammenarbeit sehr gut ist. Wenn Hilfe notwendig ist, wird sofort unterstützt. Außerdem werden regelmäßig Mitarbeiterevents organisiert.
Ich bin sehr zufrieden mit den Vorgesetzten. Es finden regelmäßige Gespräche statt, um Themen (Ziele, Konflikte, persönliche Weiterentwicklung) zu besprechen und nachzuhalten. Die Entscheidungen sind transparent. Auch persönlichen Probleme wird sich angenommen.
Die Hardware entspricht den Aufgaben und bei Bedarf werden die Geräte erneuert. Im Bereich Software ist der Digitalisierungsprozess im Gange. Die Ausstattung in der Verwaltung (z.B. Möbel) ist optisch etwas in die Jahre gekommen, wird allerdings in Schuss gehalten. Höhenverstellbare Schreibtische werden bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist sehr gut. Wenn Probleme bestehen oder Interesse an Informationen besteht, stehen jedem die Türen vom Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung offen, die sich kurzfristig um die Themen kümmern.
Bei der Karriere sind jedem die gleichen Türen geöffnet.
Zusätzlich werden Frauenparkplätze angeboten, die näher an den Gebäuden liegen.
Es hängt natürlich von der persönlichen Motivation ab. Wenn jemand weitere Aufgaben, neben seiner normalen Tätigkeit, einfordert, dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern die Forderung begrüßt. Für Zusatzaufgaben wird Zeit eingeräumt.
Parkgebühren für Mitarbeiter wurden noch nicht eingeführt
siehe die gesamte Bewertung
Technik auf den Stand der modernen Zeit bringen; Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen; Arbeitszeiterfassung, Home-Office, Gleitzeit etc. einführen, die Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus erhöhen, angemessenes Gehalt zahlen, Wertschätzung, Vertrauen etc.
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht hier mit Sicherheit nicht. Die Verwaltungsstruktur und die damit verbundenen Hierarchien ähneln eher dem Mittelalter - von der Technik im gesamten Unternehmen an dieser Stelle mal ganz abgesehen.
In der Stadt (nicht gerade sehr positiv) bekannt und auch einer der größten Arbeitgeber der Stadt - das Image ist trotzdem wie es ist und die schlechten Bedingungen auch außerhalb von kununu Gesprächsthema. Ein "Familienunternehmen" ist etwas anderes.
Man arbeitet sich hier nicht kaputt - typisches Familienunternehmen aus dem Mittelstand eben... Was lange währt, wird endlich gut - also bloß keine Hektik.
Bezahlte Überstunden, Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office oder andere Annehmlichkeiten gibt es in der gesamten Verwaltung übrigens nicht.
...
So gering wie eben zulässig - mehr Worte braucht man hier nicht finden.
In der Produktion besser, in der Verwaltung schlechter... man muss ja irgendwie durch den Arbeitsalltag kommen, das wissen die Mitarbeiter auch - deshalb haben es hier sogar 2 Sterne geschafft.
Wie bereits oben beschrieben: Hierarchien aus dem Mittelalter. Eine/r hat das Sagen - die Anderen ziehen eben mit. Wer nicht mitzieht, kann gehen oder wird eben dementsprechend behandelt.
Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird kein großer Wert gelegt - der Umsatz wird ja generiert. "Hat schon immer so geklappt, warum also nicht weiter so in der Zukunft?"
Um dieses Unternehmen hat die Digitalisierung (in vielen Bereichen innerhalb der Verwaltung) einen gaaanz großen Bogen gemacht.. zum Leiden der Mitarbeiter. Zumindest gibt es dadurch genug Arbeit für Auszubildende.
Die Kommunikation erfolgt hier regelmäßig - dann aber eher hinter verschlossenen Türen oder hinter dem Rücken der angesprochenen Personen.
Es gibt Abteilungen, in denen die Aufgaben definitiv etwas abwechslungsreicher sind - allerdings lassen diese sich an einer Hand oder auch gerne an zwei Fingern abzählen.
In den anderen Abteilungen ist eben Sachbearbeitung angesagt - ein stumpfes Abarbeiten von Dokumenten, Projekten oder Datenpflege (zu einem gewissen Teil definitiv berechtigt, zu einem noch größeren Teil aber einfach nur altmodisch und das Gegenteil von digitalisiert).
Gerade in der Ausbildungszeit sollte man den Fokus eher auf wichtige und komplexe Themen legen, als Sachbearbeitung (wie oben beschrieben) Schreddern von alten Akten zur Tagesroutine zu ernennen. Man glaubt kaum, dass so etwas bei einem "renommierten" Unternehmen vorkommen kann - tut es aber, alteingesessen eben...
- Urlaub ist flexibel planbar
- Familiäres Umfeld
- Sicherer Arbeitgeber
- Weihnachtsfeier
- Tankkarte
Tolle Kollegen und ein guter Zusammenhalt.
Verstehe die anderen Bewertungen nicht
Zwei Schichten, Urlaub flexibel einsetzbar
Veranstaltungen, Weihnachtsfeier, etc.
Es gibt Möglichkeiten für ältere Kollegen die eine leichter Aufgabe brauchen.
Ehrlicher Umgang miteinander. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Sehr gut, man spricht über Probleme und findet schnell eine Lösung. Es gibt auch bei privaten Problemen immer Hilfe.
Man kommt jeden Tag gerne. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein freundschaftlicher und familiärer Umgang
Ich verstehe das schlechte Image überhaupt nicht, es gibt viele langjährige Mitarbeiter dies spricht für ein tolles Miteinander. Hier macht es Spaß zu arbeiten
Urlaub kann auch spontan genommen werden
Karrierepfade und individuelle Entwicklungen werden mit den Vorgesetzten besprochen
Faires Gehalt und viele Benefits
Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen, unabhängig von der Abteilung. Jeder unterstützt jeden. Viele Kollegen sind auch privat befreundet und es finden gemeinsame Ausflüge und Unternehmungen statt
Hier zählt jeder Einzelne
Familiärer Umgang auch mit Vorgesetzten, es kann alles angesprochen werden
Offene und ehrliche Umgangsweise und Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege
Vielfältig und abwechslungsreich. Zudem sind auch eigene Ideen für Projekte und Verbesserungen stets gewünscht