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Lückel 
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Partner 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lückel & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lückel & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lückel & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, man bekommt direktes, ehrliches und auch positives Feedback.
Man wird in jeder osition von Kollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt. Weil jede Arbeit wichtig ist.

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5,0
Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine, an denen man über alle Neuigkeiten informiert wird und auch Infomails mit Themen, die wichtig sind.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Die direkten Kollegen halten total zueinander und man hilft sich gegenseitig immer gern.

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5,0
Work-Life-Balance

Man muss etwas leisten, aber man bekommt dafür sehr viel Vertrauen zurück und man hat viele Freiheiten wie z.B. dass man die Arbeitszeit flexibel einteilen kann.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, aber die Vorgesetzten sind alle beim "Du" und sehr vertrauensvoll

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5,0
Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Neues zu tun und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

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