Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LÜDECKE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war während meiner gesamten Zeit im Unternehmen stets klar und transparent. Ich hatte die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken – es fanden regelmäßig Meetings statt, und die Zusammenarbeit war insgesamt sehr interaktiv. In wenigen Einzelfällen kam es vor, dass einzelne Personen nicht bereit waren, benötigte Informationen weiterzugeben, jedoch handelte es sich dabei um Ausnahmen
Klar gibt es einige Verbesserungen, aber im großen und ganzen ist es eine sehr soziale Firma .
Flache Hierarchie, Du und Du Verhältnis
Haben immer ein offenes Ohr, auch bei Problemen!
Während der drei Jahre, in denen ich hier als Werkstudent tätig war, herrschte stets eine angenehme und familiäre Atmosphäre. Besonders im Produktionsbereich waren alle Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Insgesamt habe ich die Zeit im Unternehmen als sehr positiv erlebt.