Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die Firma Lühn Bau ist ein mittelständisches Bauunternehmen für den Ingenieur-, Hoch- und Schlüsselfertigbau. Unser Schwerpunkt: Anspruchsvolle funktionale Bauprojekte in den Bereichen Forschung, Bildung, Umwelt, Industrie, Gesundheit sowie im Bäderbau. Eine Auswahl finden Sie unter luehnbau.de/projekt. Von unserem Hauptsitz im niedersächsischen Lingen (Ems) aus sind wir vor allem in Nord- und Westdeutschland aktiv.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztBei Lühn Bau fühlt man sich schnell wohl und seht gut aufgehoben. Es wird viel Wert auf Zusammenhalt und Harmonie gelegt beispielsweise in Form von einigen Firmenevents!
Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben, tolle Weihnachtsfeier, gute familliäre Stimmung. Man geht wirklich gerne zur Arbeit.
Die soziale Einstellung der Beschäftigten gegenüber
Kompetent, durchstruktoriert, nah bei den Angestellten
Die faire Bezahlung und das gute Betriebsklima
Verhalten von Vorgesetzten, bis in die Chefetage
Das sich einige wenige Bauleiter für etwas besseres halten
Bis auf die Arbeitszeiten konnte ich nichts negatives feststellen
Die hart arbeitenden Beschäftigten sollten mehr Wertschätzung erfahren, das sollte das Fundament jedes Unternehmens sein
Rückendeckung durch Vorgesetzte könnte besser
Arbeitszeiten reduzieren, ansonsten war ich sehr zufrieden bei der fa. Lühn Bau
Der am besten bewertete Faktor von Lühn Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch die älteren Kollegen werden gut versorgt
Siehe Belegschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lühn Bau ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur Auswärtsbaustellen
Da die Baustellen meistens weit entfernt sind, ist es außerhalb der Arbeit etwas schwierig.
Ist leider nur eine Work mit wenig Life Balance. Überstunden werden vorrausgesetzt und es erfolgt keine gesonderte Vergütung oder eine Übersicht wie viele Ü-Stunden tatsächlich anfallen.
Es wird viel von der Firma verlangt ohne besonderen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jungen Kollegen wird der Meister angeboten