Wenn Sauberkeit wichtiger ist, als das Wohl der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weitblick
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre für beide Seiten der richtige Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat seit Jahren nicht verstanden, was Mitarbeiter produktiver macht.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur Druck!
Kollegenzusammenhalt
Zuletzt auch schlecht. Das Firmenklima hat alle infiziert.
Work-Life-Balance
Nur im Versand wird viel pausiert und geraucht. Unternehmensleitung wurde am liebsten noch den Samstag produzieren zusätzlich zur 40std. Woche.....
Vorgesetztenverhalten
Wurden nicht dafür ausgebildet und das spürt man jeden Tag in in fast jeder Situation.
Interessante Aufgaben
Springer sein bringt die einzige Abwechslung in tägliche Chaos
Gleichberechtigung
Es gibt den Leitstand und den Rest... Mehr muss man nicht dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nach Jahren kündigt, bekommt man so einen Gegenwind, dass man sich bestätigt sieht, dass dieses Unternehmen nicht wertschätzend mit Mitarbeitern umgeht. Dort möchte ich nicht zw 50-67 arbeiten und in Rente gehen....
Arbeitsbedingungen
Hart. Sehr heiß an der Anlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Ausschuss. Wird aber recycled. Trotzdem Energieverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden nur Quereinsteiger gesucht, um den Lohn stetig drücken zu können.
Image
Das Image bei den Mitarbeitern ist miserabel. Kunden schätzen wahrscheinlich nur die Kurzfristigkeit. Zuverlässigkeit passt jedenfalls nicht.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wurde versprochen und nichts gehalten.