Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lüpsen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange man unauffällig bleibt war alles gut! Aber beschwert man sich dass etwas nicht klappt, dann geht es rund. Vorgesetzte die während der Arbeitszeit Bier trinken und andere anstiften zu trinken, obwohl es ein klares Alkoholverbot, auf dem gesamten Betriebsgelände gibt! Der gleiche Vorgesetzte manipuliert, Lügt und verkauft die Ideen anderer als seine eigenen…… Leider sieht oder will es die Geschäftsleitung nicht sehen! Zu dicke mit dem einen Chef befreundet…..
Mal ernsthaft! KIK oder Woolworth??? Und der Rest eben genauso wenig….
War für mich in Ordnung! Alle waren nett!