Nur ein Hauch von Luxus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, Spitzenyachten zu bauen auf höchstem Niveau! Die Lage an der Weser!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Betriebsklima, Komplexität der Yachten führen zu hoher Belastung jedes Einzelnen bei geringer Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr cooperate Identity, gemeinsame Freizeitgestaltung ausserhalb der Arbeitszeit würden zu einem besseren Betriebsklima führen. Bessere Kantine, Kommunikations-Lounges (keine tristen Cafe-Küchen) zum Small-Talk. Ein kreatives Umfeld erfordert kreative Einrichtungen.
Arbeitsatmosphäre
In den Gesichtern der MA spiegelt sich das Betriebsklima :-(
Die Kantine ist schlecht, bietet wenig vitaminreiche gesunde Kost. Zu geringe Auswahl an Menüs, hier ist dringend Handlungsbedarf um ein Highlight im sonst so tristen Büroleben zu setzen.
Kommunikation
wenig Kommunikation, jeder verschanzt sich hinter seinem Bildschirm
Kollegenzusammenhalt
das Niveau ist nicht auf dem Stand, den man sich von einem Edel-Yachtbauer erhofft! Viele MA wirken nicht engagiert, Experten-wissen wird oft eingekauft- hier wird nur umgesetzt!
Work-Life-Balance
überwiegend 40 h Verträge - bei abwechslungsreicher Tätigkeit okay, wer dagegen nur am Bildschirm sitzt wird es als anstrengend und ermüdend empfinden!
Vorgesetztenverhalten
sitzen zu viel in Besprechungen, wirken gehetzt, motivieren zu wenig, schauen den MA zu wenig über die Schulter, erkennen nicht deren Nöte, meinen MA immer noch nach der alten Methode unter Druck zu setzen.
Interessante Aufgaben
wie am Fließband sind die Projekte abzuarbeiten. Job-Rotation funktioniert nicht in einem Familienbetrieb - ist oft abteilungsabhängig - im Einkauf sind die Tätigkeiten vielseitiger und abwechslungsreicher.
Arbeitsbedingungen
moderne PC's, effektive Programme, Datenbanken, Cisco-Telefone, verstellbare Schreibtische, Grossraumbüros mit ca. 50 MA nicht so toll (wer einen Fensterplatz an der Weser ergattert, hat Glück gehabt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr saubere Arbeitshallen, Werkstätten, Docks.
Gehalt/Sozialleistungen
hier gibt es große Unterschiede, i. A. werden aber nicht die Gehälter bezahlt, die man erwartet. Andere Großunternehmen bezahlen da wesentlich besser, Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Image
Edel-Yachten zu bauen für Oligarchen hat etwas Verrufenes an sich. Leider ist man nicht selbst beteiligt an dem ganzen Drum und Dran! Der einfache MA bleibt nur ein Arbeitstier!
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Mich interessiert der Hintergrund Ihrer zum Teil negativen Bewertung, daher freue ich mich, wenn wir direkt in den persönlichen Austausch treten! Kommen Sie gerne auf mich zu, die Kontaktaufnahme bleibt selbstverständlich vertraulich (sina.ahrens@luerssen.de).
Einige der Themen, wie die Kantine, sind wir inzwischen angegangen und haben hier für Verbesserungen für alle Mitarbeiter gesorgt.
Viele Grüße