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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut unverschämtes Verhalten!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant im Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die für das Development zuständige Person ersetzen
- Bewerbungsgespräche nicht bro offener Tür führen um dem Datenschutz gerecht zu werden
- mündliche Zusagen sind verbindlich und eine im Anschluss per Email eingehende Absage weder rechtens noch die hohe Schule des Umgangs mit Menschen und Bewerber!
- nach diesem missachtenden Verhalten sollte man in den sozialen Medien nicht noch respektlos sowas wie „mit Kleinvieh gebe ich mich nicht ab“ Posten !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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