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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbezahlt mit sehr schlechten Konditionen
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht! Stellenausschreibungen wird Gehaltswunsch verlangt. Daraufhin wird man zu einer Vorstellungsrunde eingeladen. (E-Mails werden nicht gelesen bzgl. Gehaltswunsch im Anschreiben). Hauptsache, ja komm mal vorbei...als ob die Leute nix besseres zu tun hätten. Einsichtig....Fehlanzeige.
Mein Bauchgefühl hat mir nur eins vermittelt. Bist nur eine Nummer hier. Atmosphäre war nicht schön. Leider gibt es so gut wie Garnichts positives zu berichten.
13,20 EUR/Brutto die Std. Jede Überstunde 20% mehr, Nachtschicht 50% mehr.
KEIN RMV Job-Ticket, sogar die Putzkolonne am Flughafen haben Job-Tickets. Nur ca 44 EUR im Monat auf der Ticket-Plus Karte (Edenred) für´s Shoppen etc..bei NICHT Krankmachen und guter Arbeitsleistung.
Es wird ein Vorvertrag gemacht von 2400,00 Brutto für 12 Monate.
Kündigt der Arbeitnehmer innerhalb dieser 12 Monate, muss dieser die Differenz an LFS GmbH bezahlen. Beispiel: Du Kündigst nach 6 Monaten, dann musst du 1200,00 EUR zahlen. Grund: Die Lernphase und Schulungen kosten Geld. Tolle Sache, kann man doch steuerlich alles schön absetzen.
Da gibt es bessere Arbeitgeber.