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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lui ist das Herz
immer anzusprechen
immer ein Ohr für die Kollegen
der REST Mülleimer auf und Rein.
Gute Kollegen. Selbstständiges Arbeiten. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Für Probleme ein offenes Ohr (Familäres Klima).
Gut finde ich das ich dieses schreckliche Büro niewieder sehen muss.
Die zusammenarbeit mit den Kollegen
Mir fällt nix gutes ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles.
Ich kann nur sagen einfach alles ich überlege es mir mir fehlt nichts gutes ein
Büro leuter außer die Ausbilder
unqualifiziert und leider sogar teils dumm
Die komplette Firma läuft über einen Menschen, der Ansprechpartner für alles ist.
Einfach alles. Vom Charakter der vorgesetzen bis zum Sekretäriat alles schlecht
Verbesserungsvorschläge
in der Vergangenheit gab es viele Probleme, aber nun wird es besser. Es muss weiter so gemacht werden.
Den kompletten Kopf tauschen mit Personen die diese Tätigkeit schonmal ausgeübt haben.
Vieles die Leute die höherer Position haben sollten mal geschultert werden damit die die Mitarbeiter ernst nehmen die sollen für ihre Gekas was machen und nicht immer kein Zeit und keiner Zeit rufen
Mehr mit den Mitarbeiter reden
die Mitarbeiter die nicht alle 2 Monate krank sind Loben vielleicht Gehalt aufstocken
Mehr respekt im umgang mit dem eigenen Personal und Wertschätzung mehr beachten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Luftfrachtsicherheit-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super gut tolle Kollegen
Die Arbeit macht ZWAR Spaß aber man wird nicht geschätzt
Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Hier wird niemand vor anderen bloßgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luftfrachtsicherheit-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Du wirst immer da bleiben wo du bist
Kein Interesse seitens der Firma die eigenen Mitarbeiter weiter auszubilden.
Man beibt Strickt LSKK
Keine Chance. Man ist nur eine austauschbare Nummer. Weiterbildung gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luftfrachtsicherheit-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Luftfrachtsicherheit-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luftfrachtsicherheit-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luftfrachtsicherheit-Service als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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