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Ein langer und schwieriger Bewerbungsprozess nur um dann am ende eine trockene Absage zu bekommen.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Fluggerätelektroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Lufthansa könnte sich immerhin die mühe machen und einen Grund für die Absage nennen damit man weiß was genau falsch lief und sich ggf verbessern kann.
-Sie haben immerhin nach jedem „Schritt“ sehr zeitnah eine Antwort gegeben. Dennoch hat sich der gesamte Bewerbungsprozess von September bis Dezember gestreckt.
-Das Online Interview war Kalt und man hat sich gefühlt wie in einer Therapiestunde und nicht wie in einem Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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