17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess an sich war sehr schnell. Allerdings läuft der Bewerbungseingang über ein Service Center in Krakau. Leider getreu dem Motto - Hauptsache billig -. Die Mitarbeiter können keine ordentliche Auskunft geben und bei den schriftlichen Rückmeldungen schafft man es in einem Satz zwei Rechtschreibfehler einzubauen.
Warum gibt Lufthansa jedes Jahr soviel Geld für Recruiting, Employer Branding und Talent Management aus, wenn der erste Eindruck im Bewerbungsprozess bereits durch nicht Fachpersonal den Bach hinunter geht? Es lebe das Outsourcing!
Nach einstündiger Wartezeit durfte ich mich endlich vorstellen. Die drei "Hobby-Personalreferenten" kamen gut gelaunt aus der Kantine und entschuldigten sich nicht einmal für das Zuspätkommen. Schlussendlich wurde ich von einem Werkstudenten interviewt, der mir dumme Fragen stellte, die völlig unpassend und irrelevant waren.
Alles in Allem war es ein sehr enttäuschendes Vorstellungsgespräch, indem ein Student, einen Studenten interviewen durfte. Vielleicht sollten demnächst Azubis von Azubis gelehrt und Schüler von Schülern unterrichtet werden.
Bei Absagen werden standartisierte Antworten versandt,
selbst nach mehrmaliger Bitte um ein kurzes, persönliches Statment der betroffenen Abteilung.
Ich habe im Juni letzten Jahres einige Bewerbungen für ein Praktikum ab März 2012 rausgeschickt. Das musste so früh geschehen, weil ich ab September 2011 bis Ende Februar für ein Semester im Ausland war und mein anschließendes Praktikum schon vorher in der Tasche haben wollte. Ich habe dann auch relativ schnell eine Stelle gefunden.
Nich bei der Lufthansa, denn da habe ich bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten!
(geschrieben am 15.04.2012)