46 von 137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das image ist wirjklich sehr gut
nichts, an dem arbeitgeber ist alles super
nichts, alles ist hervorragend
alles läuft reibungslos von Gehaltszahlung bis Urlaub
man ist eine Nummer und nicht mehr. Vorgesetzte kennen kaum deinen Namen
mehr seminare anbieten zur Weiterbildung der Leute, verschiedene Seminare aus allen Sparten
sehr gutes Image, sehr gutes Arbeitsklima, hervorragende Sozialleistungen und Vergütungen
könnte mehr Kommunikation und weniger Bürokratie sein
kürzere Dienstwege, bessere Erreichbarkeit bei dringenden Aufgaben
Zuverlässigkeit, ein sicherer Arbeitsplatz
Organisationsform, Matrix, dadurch sehr lange Prozesse
Mehr Struktur und schnellere Entscheidungen
die Höhe der Vergütung ist mehr als Marktgerecht
an dem Arbeitgeber ist nichts auszusetzen
keine, hier ist alles ideal aus meiner Sicht
Kultur, Kollegen, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit, Vielfalt der Arbeit/Arbeitsplätze
Visionäre Transparenz, transparente Erklärung über zukünftige strategische Ausrichtung
War immer Nett alles erklärt und immer Gerecht
Die Vielen Überstunden konnte man garnicht abfeiern
Ich Habe an meinen Ehemaligen Arbeitgeber nichts auszusetzen
Den Rückhalt Unterstützung Soziale Maßnahmen wenn man Hilfe braucht Zusatz Leistungen Weiterbildung
Das Nachhaltigkeit und Umweltschutz sehr vernachlässigt wird. Es wird zwar auf geringen co2 Ausstoß geachtet, aber essen wird weggeworfen und viel zu viel Müll produziert
Auch auf Leute ohne Führungspositionen hören... Auch sie haben gute Ideen. Auf die persönlichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen...
Weniger Druck im von personalbüro
Überarbeitung und keine Wertschätzung beim personalbüro und viel zu viel Druck
Expandiert, um am Markt zu bestehen; gute und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
endlose (teure) Diskussionen mit Gewerkschaften, um jeden Euro zu sparen (jeder Euro, den der Mitarbeiter mehr bekommt, kommt dem Unternehmen letztlich 3x mehr zu Gute)
Mehr non-stop Langstreckenziele anbieten (Australien, Neuseeland, Mauritius....)
So verdient kununu Geld.