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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das super Verhältnis zwischen allen Kollegen egal ob Vorgesetzte oder Sachbearbeiter anderer Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Home Office als auch im Büro war es stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen spannenden und fordernden Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Es sind einige Freundschaften entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung fand zwischen jung und alt, sowie alt und jung statt.

Vorgesetztenverhalten

Super nett, fördern & fordern, Schwächen werden nicht negativ gesehen, sondern es wird daran gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Home Office mit modernen Systemen und Geräten.

Kommunikation

Die Kommunikation per Du erleichterte viele Meetings enorm und führt zu einem schönen kollegialen Umfeld

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich wurde in sehr viele unterschiedliche Bereiche eingelernt. Es war nie langweilig und mein Horizont wurde erweitert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Part of LH Group and thus offering benefits of working for a bigger company (e.g. carrier opportunities, development,...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The terrible office space in the Frankfurt headquater and the even more terrible IT infrastructure.

Verbesserungsvorschläge

provide better IT infrastructure and office space

Arbeitsatmosphäre

pushy, pushy, pushy, but fair and encouraging

Work-Life-Balance

well, could be better

Kollegenzusammenhalt

best peers ever

Vorgesetztenverhalten

allways challenging; fair; gives freedom to decide within your field of Expertise;

Arbeitsbedingungen

almost fine but terrible office space and IT infrastructure

Kommunikation

open + clear

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

if you want to make a change you can do it

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Arbeitsplätze, ausgeübter Druck auf Mitarbeiter, Stimmung im Unternehmen, Geschäftsmodell.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht als Sache betrachten, "Führungkräfte" nach Sozialverhalten und (zusätzlich) betriebswirtschaftlichem Verständnis auswählen, nicht nur auf niedrige Löhne schauen sondern auch gute Mitarbeiter einsetzen (was eben nur mit den entsprechenden Rahmenbedingungen geht).

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist mies. Misstrauen die Regel. Druck und Angst die Führungsinstrumente.

Image

Image nach außen immer noch gut. Die tatsächlichen Rahmenbedingungen und Umstände sind katastrophal. Mit solch einer Vorgehensweise ist der Konzern auf dem Weg nach ganz unten.

Work-Life-Balance

Für miserable Arbeitsbedingungen wird hohe Leistungsbereitschaft erwartet. Ohne massig Überstunden ist der Job auf Grund des hohen Arbeitsaufkommens nicht zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht angedacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich aber noch ok. Ein Plus sind die Flüge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kennt man nicht, es geht ums Business.

Kollegenzusammenhalt

Noch das positivste

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit allen Kollegen schlecht. Die 45+ Mitarbeiter versucht man zusätzlich noch loszuwerden - zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste was mir bisher bekannt ist im Umgang mit Mitarbeitern. Eigentlich unvorstellbar für einen Teil eines solch großen Konzerns. Massiver Druck gehört zum Alltag. Katastrophale Zustände.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros mit viel zu vielen Arbeitsplätzen mit einem Blick auf graue Wände der Nachbargebäude. Kaum Tageslicht. Frischluft am Flughafen=Fehlanzeige.

Kommunikation

Miserabel. Es wird mit Druck und Angst gearbeitet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stumpfes abarbeiten.