Gut gestartet, inzwischen etwas durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell sehr viel Offenheit für neue Ideen. Bis auf einige Ausnahmen, wirklich angenehmenes Arbeitsumfeld und nette Kollegen. Schönes Büro, viel Vertrauen und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Umstrukturierung, fehlende Weitsicht, teilweise unsinnige Investitionen in externe Beratungen während es Mitarbeitern an Basics fehlt. Am schlimmsten sind die jährlichen Budgetrunden, die nicht nur selbst schon unendliche Arbeitsstunden verschlingen, sondern auch Aktionismus provozieren und für fortlaufende Destabilisierung sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr. Man kann nicht alle unter Druck setzen, sich mit KI zu befassen, Schulungen aber komplett aussetzen, gerade jetzt. Mehr sinnvolle Vorausplanung, strategische Initiativen endlich orchestrieren, nicht jedes Jahr alles wieder umschmeissen.
Arbeitsatmosphäre
Generell offen und freundlich. Es gibt aber auch viele persönliche Konflikte.
Image
Eingetrübt durch Streiks und andere Probleme, ansonsten schon gut.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität und man wird auch unterstützt, wenn es zu viel wird. Teilweise aber auch sehr hoher Lieferdruck.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aufzusteigen, ja. Weiterbildung ist aufgrund von Sparmaßnahmen komplett gestrichen.
Gehalt/Benefits
Man muss beim Einstieg dringend gut verhandeln. Danach ist eine Gehaltsentwicklung nach oben kaum mehr möglich. Benefits und Boni waren gut bisher. Tolle Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein definitiv, Umweltschutz soweit es als Airline eben geht
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das konkrete Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist eher jung, trotzdem sind auch viele langjährig erfahrene Kollegen aus den Airlines dabei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend und umsichtig.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, cooles Büro. Wir haben aber seit gut zwei Jahren einen harten Sparkurs, auch bei essentiellen Dingen, wie Trainings. Es wird immer mehr verlangt, man bekommt aber kaum zusätzliche Unterstützung. Es wird Druck ausgeübt, AI einzusetzen, aber Kosten für Schulungen werden konsequent abgelehnt.
Kommunikation
Es wird sich um Ehrlichkeit und Transparenz bemüht, fehlt aber oft an stragischer Voraussicht.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Auch nach längeren Abwesenheiten wegen Elternzeit oder Krankheit, kann man problemlos wieder einsteigen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind definitiv vielfältig und spannend. Interne Wechsel sind möglich, wenn man nach einer Weile mal etwas neues sehen will.