Destination unknown
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lufthansa Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Hohes internationales Ansehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation ist mangelhaft. Seit zig Jahren ist der Führungsstil 'Management by Crisis (Angst)' und dies von Arbeitgeberseite, wie auch von den Gewerkschaften. Seit Jahren werden Produkte und Service Neuerungen mit Abstrichen der Mitarbeitervergütungen, Mehrarbeit und Personalabbau querfinanziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Herausforderungen der Branche lassen sich nur mit den Mitarbeitern meistern. Die Suggestion dass die Einsparungen bei der Mitarbeitervergütung die Probleme mit dem Wettbewerb löst, ist irrwitzig. Dies lässt sich nur politisch bzw. EU-politisch lösen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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