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GmH
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUG aircargo handling GmH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUG aircargo handling GmH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUG aircargo handling GmH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist an sich okay, da die Kollegen meistens freundlich sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht unbedingt viel. Personalmangel und dadurch muss man desöfteren Zusätze schieben. Manchmal hat man nach 7 Arbeitstagen nur einen Tag frei.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Sterne gehen nur an die Kollegen im CSC.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drei Sterne nur für die

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurde ich persönlich in einigen Fällen nicht direkt angesprochen und habe über Ecken und Kanten alles erfahren.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr Abschwechslungsreich. Alle Airlines haben andere Prios, Bedürfnisse. Deshalb ist es nicht immer dasselbe

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