Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das was alle sagen, das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Das man einfach aussortiert wird wie ein unbequemes Möbelstück und der Mensch dahinter NULL zählt. So geht man einfach nicht mit Menschen um.
Zuhören, Hingucken, ernst nehmen. Sich selber mal hinterfragen. Vom hohen Ross vielleicht mal absteigen.
Die Stimmung ist nicht mehr die Beste. Das wird allerdings gekonnt übergangen. Ich sagte es schon einmal in einer füheren Bewertung: nur weil jemand lächelt, heißt das noch lange nicht, er ist auch zufrieden.
Reden die Mitarbeiter gut über die Firma? Nein, tun sie nicht. Was auch immer hinter verschlossener Türen passiert, die Richtung in die es augenscheinlich geht, wirft Fragen auf.
37,5 h die Woche, ab einem Alter von 57 Jahren sogar nur noch 35 h. Das lässt genurg Raum für Freizeit. Auch 30 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester frei sind zu erwähnen. Und dann gibt es noch extra Tage frei für Gewerkschaftsmitglieder und für alle zusätzlich bis zu 5 Tage, welche man zum Teil als Urlaub nehmen kann und zum anderen ausbezahlt bekommt.
Für den ein oder anderen Kollegen gibts es Angebote.
Hier kann man nur 5 Sterne geben. Der Chemietarif kann sich sehen lassen. Das weiss man bei LUGATO natürlich auch.
An diesem Thema ist man dran und setzt Dinge um.
Aus meiner Sicht mehr als gegeben. Ich habe mich mit den Kollegen immer gut zusammen gearbeitet.
Unter den Kollegen top, aber eine Etage höher werden sie gerne als überbezahlt betitelt. Ein sogenannter Fehler aus der Vergangenheit, den man versucht zu beheben.
Leider kann ich hier absolut nichts positives mehr sagen. 100%ige Loayalität und Integrität zählen null, wenn man ein Haar in der Suppe gefunden hat.
Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, Wasser, Kaffee, Tee, Äpfel, Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsmarkt .... hier wird einiges geboten.
Findet statt. Allerdings nicht in der Form, wie die Mitarbeiter es gut und richtig finden.
Man versucht es.
Tatsächlich ja. Ich habe für diese Aufgaben gelebt. Mein Tag war immer bunt gefüllt und keiner wie der andere.
Gehalt kommt überpünktlich
Siehe oben
Leben der eigenen Werte durch die Geschäftsfuhrung
man verwechselt Unterwürfigkeit mit Loyalität
Wie gesagt, außen hui…
auf Grund der Arbeitslast nicht möglich, sehr viele Aufgaben auf sehr wenigen Schultern
Zu klein für Chancen, oft auch nicht gewollt
durch den Chemie-Tarif ok
Situationsbedingt hilft man sich gegenseitig
Mehr als gegeben, zu Lasten neuer jüngerer Kollegen
Außen hui…
Vor 20 Jahren zuletzt renoviert, technologisch frühe 90‘er
nur was muss, z.B. null Infos zu EBIT, obwohl fester Bestandteil der Bonusvereinbarung
Gegeben
Wenn man Sie umsetzten liesse…
Gutes Gehalt, welches pünktlich auf dem Konto ist. Sozialleistungen die sich sehen lassen können. Dazu gibt es viele Events für den Kollegenzusammenhalt, ob Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Grillen, Mopo-Staffellauf .... um nur ein paar zu nennen.
Schlecht ist ein schlechtes Wort. Jeder hat es selbst in der Hand es besser zu machen. Wenn viele Leute viele kleine Dinge tun, dann kann man auch etwas verändern. Nicht nur reden, auch machen.
Dichter ran an die Kollegen und zuhören. Probleme auch ernst nehmen, selbst wenn es nicht in das eigene Gusto passt.
Das liegt immer in Auge eines jeden Einzelnen. Manche finden es total toll, andere haben Probleme ihren Weg zu finden. So sind Menschen.
Neue inovative Ideen in unserem Produktprogramm sorgen für gute Laune.
Mobile Office leider nicht für alle Abteilungen im gleichem Umfang möglich, das sorgt für schlechte Stimmung bei einigen Kollegen. Verständlich, denn hier sollte mit dem gleichen Mass für alles gemessen werden.
Leider Abteilungsabhängig.
13 Gehälter plus Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 5 extra Zukunftstage, welche man in Freizeit oder in Geldleistungen bekommt, 1 freier Tag extra für Gewerkschaftsmitglieder - das Paket kann sich sehen lassen.
Auch LUGATO versucht, die Welt ein bisschen besser zu machen.
Überwiegend gegeben, aber wer Haare in der Suppe sucht, wird auch welche finden. Wo viele Menschen sind, gibt es auch viele Unterschiede. Das ist nichts ungewöhnliches.
Mit 57 braucht man nur noch 35h pro Woche arbeiten, statt 37,5h für den Vollzeitjob.
Leider Abteilungsabhängig.
Wasser, Kaffee, Äpfel und Zuschuss zum Mittagessen werden geboten. Parkplätze gibt es auch kostenfrei auf dem Gelände.
Luft nach oben. Aber wer fragt, bekommt Antworten. Trotzdem dauern manche Informationswege unnötig lange.
Man versucht hier besser zur werden und die ein oder andere Position wurde durch eine weibliche Kollegin besetzt.
Ja die gibt es definitiv, aber einzelne Kollegen haben einfach zu viel auf dem Tisch.
Eigentlich nur die überpünktliche Bezahlung.
Hält sich an Vereinbarungen / Tarife.
Es gibt viele kleine Dinge, die verbessert / geändert werden können.
Wertschätzung und Personalmanagment oft Fehlanzeige.
Chemietarif, 37,5 h / Woche, Alterstarif 35 h / Woche, aber no frills!
Bereichs- und teamabhängig.
Nichts. Zweite Beste Entscheidung in meinem Leben, mein Weg mit dem Unternehmen zu trennen.
Sie versuchen jemand während der Vorstellungsgespräch das Unternehmen bei Kununu zu bewerten, kein Wunder ist die Bewertung hoch (4,1) aber das stimmt überhaupt nicht. Wenn man rein kommt, sieht man die Realität. Da ist nur geeignet für einer ohne anderem Leben außer Arbeit.
Unternehmen vielleicht zu machen!!
Zu viel unnötige Druck. Mitarbeiter füllen sich wie belastet!
Da gebe ich zu.
1 Stern zu geben ist auch zu viel. Gar kein Work-Life Balance. Der 37,5 Std. Wochen ist nur eine Fassade!!
Gibts da nichts.
Geht so.
Geht so
Mega schlecht. Sie füllen sich wie ein Halbgott.
Die meisten MA sind jede Woche krank.
Es gibt nichts besseres zu schreiben
Mega schlecht!!!!
Ich kann nicht für die andere sprechen aber meine Aufgaben waren unmöglich zu schaffen. Es kann gar nicht erfüllt werden.
Hier läuft sehr viel sehr gut. Herausragend: LUGATO kommt den Mitarbeiter in vielen Dingen sehr entgegen. TOP Chemie Tarif.
Super Team Arbeit. Gute Arbeit wird gesehen und es wird gelobt.
Es wird Rücksicht genommen. Die Gesundheit des Mitarbeiters steht im Vordergrund.
Super Team Spirit !!!
Sehr wertschätzend !!!
Offene Kommunikation, gemeinsame Ziele formulieren, an einen Strang ziehen und Reden. Das wird gelebt.
LUGATO ist sehr kommunikativ. Steigerungen sind immer möglich.
Leistung wird honoriert, egal ob Frau, Mann, oder, oder...
Sehr selbstständiges Arbeiten möglich. Breit gefächert und interessant.
- interessante Aufgaben
- Gehalt kommt pünktlich
- Intransparente Gehaltsstruktur
- Fehlende Wertschätzung und Anerkennung der Leistung
- Kein Interesse an der Tätigkeit der eigenen Mitarbeiter
- Überbelastung und zu hohe Krankheitsstände
- Veraltete Vorstellung dass Produktivität mit Anwesenheit gleichgesetzt
wird
- Kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln oder aufzusteigen
- Keine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau (Gehalt, Aufgaben,
Weiterentwicklung, Wertschätzung)
- Probleme werden „ausgesessen“ und nicht gezielt angegangen
- Mitarbeiter werden wie eine Nummer behandelt
- Persönliche Belangen interessieren Niemanden
- die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verbessern,
eine ehrliche Feedbackkultur leben
- mehr Transparenz und Informationsweitergabe
- Frauen im Unternehmen ebenso fördern wie Männer (Stichwort
Chancengleichheit)
- Ein glücklicher und zufriedener Mitarbeiter ist deutlich weniger krank, und
sucht auch keinen anderen Job!!!!! (Stichwort Work-Life-Balance)
- Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften fördern
hochwertige Produkte und ein wachstumsstarkes Unternehmen nach Außen, das gut durch die Corona-Krise gekommen ist
ist nicht gegeben
es gibt keinen "Pool" an Fortbildungsmöglichkeiten oder Ähnliches. Auch kein Budget je Mitarbeiter/Jahr. Es gibt auch keine Fördermaßnahmen oder Mitarbeitergespräche. Wenn man seinen Mund aufmacht und danach fragt - dann bekommt man "mit Glück" nach Jahren irgendwas angeboten. Aber bis dahin wird man schon als unbequemer Mitarbeiter abgestempelt.
Trotz Tarifverträge leider ein großes Ungleichgewicht bei den Gehältern. Alt-Angestellte sind wesentlich besser gestellt als neue Mitarbeiter-trotz Tarifverträgen. Positiv zu erwähnen sind die Pflegeversicherung, Altersvorsorge, Urlaubs -und Weihnachtsgeld.
nicht zielorientiert, wenig konstruktiv, die eigenen Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt und gefördert, sondern als Konkurrenz gesehen und klein gehalten, Wissen ist hier Macht, was sehr schade ist, da die eigene Motivation auf Dauer sinkt.
Raum für Feedback oder Kritik gibt es hier nicht. Wer in der Hierarchie-Leiter weiter oben steht, hat Recht. Oft werden persönliche Launen an den Mitarbeitern ausgelassen und Fehler gesucht. Grundsätzlich fehlt einfach die Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit, die man leistet. Es gibt zu viele Egos, die sich lieber selber in den Vordergrund stellen.
Sind in Ordnung. Einfach eingerichtete "sterile" Arbeitsplätze - nicht mehr, nicht weniger. Keine schöne Gemeinschaftsräume.
Es gibt kaum Flexibilität im Bereich Mobiles Arbeiten/Home Office. Hier muss noch Einiges getan werden!!! Es herrscht ein großes Misstrauen den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Nur wenn man anwesend ist - bedeutet es nicht dass man auch wirklich produktiv ist oder überhaupt arbeitet!!!!
als einfacher Angestellter bekommt man nur das mit, was man mitbekommen soll...
Ungleichgewicht bei der Behandlung von Männern und Frauen. Da steckt LUGATO leider an vielen Stellen in dem klassischen Rollenbild des arbeitenden Mannes und der zuarbeitenden Frau als Assistent-in fest. Als Frau hat man es doppelt schwer die entsprechende Wertschätzung für die erbrachte Leistung zu bekommen. Das ist wirklich sehr schade und demotiviert relativ schnell. Hier muss einfach ein Umdenken bei den Führungskräften passieren.
es gibt viele interessante Aufgaben
Der professionelle und respektvolle Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Führungskräfte nehmen sich Zeit und fördern bei Engagement. Sehr faire Bezahlung und gute Work-Life Balance. Ein super nettes Team.
Zu skeptisch vor Neuheiten und Trends.
Ich hätte mir Arbeitskleidung gewünscht, als ich in den Abteilungen "Produktion" und "Logistik" eingesetzt wurde.
konservative Ansichten und Strukturen auflockern und Prozesse schneller voranbringen. Kreative und neue Ideen eine Chance geben.
Ich habe mich fast immer wohlgefühlt.
Ich wurde spürbar von Führungskräften gefördert. Das hat mir Selbstbewusstsein gegeben und mich persönlich sehr gefreut. Ich bin mit einem guten Gefühl zur Arbeit gegangen. Es gibt zwar keine Übernahmegarantie, allerdings ist LUGATO sehr interessiert an einer Übernahme und mir wurde diese frühzeitig angeboten.
Karrierechancen innerhalb des Unternehmens konnte ich zumindest in meinem persönlichen Fall nicht erkennen, da das Unternehmen nicht so groß ist und entsprechend wenig bis keine Positionen in der Führungsriege frei waren. Man kann sich aber innerhalb des Konzerns bei der Ardex Gruppe weiterentwickeln. Diese Möglichkeiten wurden einem teilweise sogar indirekt angeboten.
37,5 Stunden wöchentlich ist gut. Es wird nicht an Wochenenden gearbeitet. Man erhält mit Zukunftstagen über 30 Tage möglichen Urlaub.
Nur die Möglichkeiten des Home Office ist begrenzt. Es wird tendenziell lieber im Büro gearbeitet, was leider zu weniger Flexibilität führt.
Im Verhältnis zu anderen Unternehmen sehr hoch, da Chemie Tarif.
Ich hatte eine sehr freundliche und hilfsbereite Ausbilderin. Ich konnte auch private Themen transparent ansprechen und mit Ihr gemeinsam Lösungen suchen.
LUGATO hat meine Wünsche und Interessen sehr ernst genommen und sich spürbar darum gekümmert mir eine verlängerte Zeit in Abteilungen zu geben, die mich sehr interessieren. Abteilungen die ich weniger interessant fand haben mir auch entsprechend weniger Spaß gemacht. Das ist aber in einer Ausbildung völlig normal, denn man durchläuft fast alle Abteilungen bei LUGATO.
Ich hatte ein eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Die Tätigkeit war in der Marketing Abteilung sehr herausfordernd und abwechslungsreich. In anderen Abteilungen empfand ich manche Aufgaben und Prozesse als eintönig.
Man lernt fast alle Abteilungen kennen.
Ich hatte nur freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Ich habe tatsächlich noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, das es einem so leicht gemacht hat stolz auf die Produkte (nicht immer auf die Namensgebung) zu sein
Produkte auf die man stolz sein kann
Man muß auch abschalten können, wer das nicht kann wird auch nicht glücklich.
Wer sich weiterbilden möchte erhält alle Chancen
Es wird in den meisten Bereichen miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet, auch der AD ist ein Team und keine Ansammlung von Ich-AG's
Wenn man den Job mag kann man bis zum Renteneintritt dabei bleiben
Im Allgemeinen fair, offen und wertschätzend.
Herausforderungen lauern an jeder Ecke, aber man erhält auch viele Werkzeuge um es mit ihnen aufzunehmen
Das Gehalt landet pünktlich auf dem Konto.
Kritik wird nicht wirklich gewünscht. Der liebste und beste Mitarbeiter ist der, der ohne Widerworte macht, was ihm aufgetragen wird.
Nur weil ein Mitarbeiter lächelt, heißt es nicht, dass alles gut ist. Augen auf und nicht blind sein für die Belange der Mitarbeiter.
Seit längerer Zeit sehr angespannt. Und Besserung ist leider nicht in Sicht. Überlasstete Kollegen gehören zur Tagesordnung.
Ein früherer Kollege sagte mal, hier gibt es ein gutes Schmerzensgeld. Manchmal verstehe ich diesen Satz. Obwohl der Trend auch hier dahin geht, je günstiger umso besser.
Absolut gegeben.
Der Trend geht hier eher in Richtung, ein neuer Kollege ist günstiger. Weil die älteren Kollegen schnell mal als Überzahlt betitelt werden.
Hier ist sehr viel Luft nach oben. Ein Team führen bedarf mehr, als ein Vorgesetztenschild an der Bürotür.
Sehr angenehm. Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und Sonnenschutz machen den Arbeitstag angenehm.
Gute Kommunikation sieht anders aus.
Interessante Aufgaben ja, aber leider haben viele Kollegen im Laufe der Zeit die Aufgaben von 2 Kollegen auf dem Tisch. Hier muss dringend Abhilfe geschaffen werden.
So verdient kununu Geld.