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Luisenhof 
Milchmanufaktur 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luisenhof Milchmanufaktur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luisenhof Milchmanufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luisenhof Milchmanufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-Balance

Manchmal sehr knapper Plan wenn Personal durch Krankheit oder Urlaub fehlt, Produktion musste trotzdem weiter produzieren

4,0
Kollegenzusammenhalt

Konnte ich mich in meiner Abteilung nicht beschweren, aber falsche Schuldzuschiebungen gab es selten mal. Die meisten sind aber zuverlässig

1,0
Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Behandlung, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Manchmal hatte man das Gefühl, dass die Chefetage entweder nicht zuhören will oder es gekonnt ignoriert, wenn die Mitarbeiter Probleme aufzeigen

3,0
Kommunikation

Mit Kollegen in eigener Abteilung super, zwischen den Abteilungen manchmal schwierig.

2,0
Interessante Aufgaben

Meistens nur Routine

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde Druck gemacht, ich hatte das Gefühl, ich habe nicht die Chance mich richtig einzuarbeiten.
Ich wurde ständig überwacht, ob ich am Arbeitsplatz war.

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