Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lukad Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Es gibt keinen einheitlichen Kanal und der Vorgesetzte kommuniziert sowieso nur mit den Lieblingen
Team Intern funktioniert meistens alles super, übergreifend gab es schon so viele unkollegiale Aktion, dass ich dort niemanden vertrauen würde.
Immer erreichbar egal wann und das kostenlos. Ist ja alles in Anführungszeichen FREIWILLIG
Kein Kommentar, außer unter aller S.. Lügen, Mobbing, Diskriminierung, Brandstiftung, alles mit dabei.
Die Tätigkeiten an sich sind interessant, wenn das drum herum nicht so eine Schande wäre ...
Die Atmosphäre schwankt stark, hat in den letzte 4 Jahren so stark nachgelassen, dass man gar nicht mehr hin möchte.