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Rheinland 
Klinikum 
Neuss 
GmbH 
- 
Lukaskrankenhaus 
Neuss
Bewertung

Ausbildung im Lukaskrankenhaus

3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Städtische Kliniken Neuss - Lukaskrankenhaus - GmbH in Neuss absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das die Arbeit abwechslungsreich ist, man lernt in der Ausbildung sehr viel dazu
- es gibt ein mal in der Woche ein Treffen mit den Praxisanleitern, wo man Fragen und Sorgen schildern kann
- die Ausbildungsvergütung ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- man hat am Anfang mit den vielen Schichtwechseln zu tun und muss seine Freizeit sehr einschränken
- Als Außenstehende Person merkt man schnell das kein gutes Arbeitsklima auf manchen Stationen ist durch z.B. Lästereien, Auseinandersetzungen..
- Man hat das Gefühl das bei den Prüfungen nach Sympathie bewertet wird

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Schichtwechsel, die Pflegeperson muss Konzentration auf der Arbeit haben, mit zu wenig Schlaf kann man die Verantwortung nicht mehr tragen.

Die Ausbilder

Es ist nicht immer fair, da ich eine Zwischenprüfung auf einer Station machen musste, wo ich nie zuvor gearbeitet habe.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß, man lernt jeden Tag neue Dinge.

Variation

Von der Vitalzeichenkontrolle bis zum Blut abnehmen und Verbandswechsel... man lernt sehr viel neues dazu.

Respekt

Man hat immer Kollegen mit denen man sich nicht gut versteht und die Chemie nicht stimmt. Aber zum größten Teil sind die Kollegen sehr freundlich.

Karrierechancen

Eine Übernahme im Krankenhaus ist sehr schwer zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist oft nicht gut gewesen, was man als Außenstehender merkt. Lästereien und Streit im Team sind oft Alltag.

Ausbildungsvergütung

Es gibt kein Urlaubs, aber dafür Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird immer ende des Monats ausbezahlt.

Arbeitszeiten

Bei den vielen Schichtwechseln kommt die Freizeit oft zu kurz, vor allem bei einem Spät auf Früh wechsel.


Aufgaben/Tätigkeiten

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