Zu viel Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue unterschiedliche Aufgabenfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre gibt es durch den Druck der Geschäftsleitung kaum.
Image
Image und Realität verhalten sich diametral zueinander.
Also mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer gern gesehen aber die Bezahlung nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu internen Produkten findet nicht statt.
Externe Softwareschulungen werden angeboten wenn diese dringend benötigt werden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer sich als Firmenfahrzeug ein SUV leisten kann, dem ist die Umwelt herzlich egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleichermaßen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Fehlerkultur stattdessen: gezetere von seiten des Vorgesetzten wenn etwas schief gelaufen ist oder läuft.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen werden nicht offen kommuniziert. Neue Mitarbeiter werden kaum vorgestellt und Ihre Tätigkeit(en) werden nicht für alle offen gelegt.
Gleichberechtigung
Frauen haben es in diesem Unternehmen sehr schwer (bereich Verwaltung) die dem Vorgesetzten direkt zuarbeiten.
Sexistische Sprüche über Frauen sind hin und wieder üblich.
Interessante Aufgaben
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Wissen bleibt nicht im Unternehmen. Wenn ein Mitarbeiter geht nimmt er sein ganzes Wissen und Know-how mit. Alle anderen Kollegen haben kaum Wissen um die anstehenden Probleme zu lösen.