1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber mit hoher Flexibilität und starkem Bewusstsein für das Zwischenmenschliche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung soll keine Laudatio auf LUMAS sein, dennoch ist hervorzuheben, dass hier sehr viel richtig gemacht wird. Für eine kleine Agentur spielen Professionalität mit teils sehr spannenden Projekten und ein familiärer Umgang wirklich optimal und ausgewogen zusammen. Das Zwischenmenschliche und das Wohlbefinden des Teams haben einen hohen Stellenwert. Die Geschäftsleitung geht bei Bedarf vertieft auf Bedürfnisse ein und will unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Bei LUMAS fühlt man sich immer sehr wohl, egal ob im Büro oder auch in der digitalen Zusammenarbeit. Hier wird unglaublich stark darauf geachtet, dass es allen gut geht, sowohl in den Projekten als auch zwischenmenschlich. Die Stimmung ist offen, respektvoll und motivierend. Man arbeitet gerne zusammen und merkt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wirklich ernst genommen wird.
Image
Sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden wird das Image als sehr zuverlässig, professionell und mit freundlicher Persönlichkeit wahrgenommen. Respektloses Reden über das Unternehmen habe ich nie erlebt.
Work-Life-Balance
Unvergleichbar zu jedem Job, den ich davor hatte. Klar gibt es vorgeschriebene Wochenstunden aber es is sehr flexibel und hier besteht ein Verständnis dafür, dass auch mal Arzttermine am Vormittag gelegt werden müssen. Der vertrauensvolle Umgang mit der Arbeitszeit war immer sehr angenehm im Arbeits- und Privatalltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht, gerne auch aus eigener Motivation heraus. Von zeitlicher als auch finanzieller Unterstützung für ein duales Studium bis hin zu zwei Wochenstunden zur freien Fortbildung in relevanten Projektthemen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Verantwortung stehen in einem direkten und fairen Verhältnis. Raum für Gehaltsverhandlungen ist gegeben und wird im Rahmen von Feedbackgesprächen von der Geschäftsleitung aktiv angesprochen. Die große Flexibilität im Arbeitsalltag ist hervorzuheben und ein echtes Extra zu den restlichen Leistungen. Für familiäre Angelegenheiten besteht viel Verständnis. Auch soziale Tätigkeiten und Ehrenämter würden bestimmt unterstützt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne gewünscht sind E-Fahrzeuge. Leasing-Fahrzeuge waren immer E-Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher und wertschätzender Umgang gehört bei LUMAS mit zur Grundhaltung und man fühlt sich sehr wohl aufgehoben. Nie hatte ich das Gefühl, dass hier gegeneinander gearbeitet wird. Im Fokus steht die gemeinsame Kundenarbeit. Die Atmosphäre ist familiär und gleichzeitig professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos über 5 Jahre hinweg hatte ich nie das Gefühl von ungerechtem Verhalten. Das Verhalten war stets ausgezeichnet und ist gelebte Kultur.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern ausgestattet und die Arbeitsgeräte sind auf dem aktuellen/neusten Stand. Flexibles Arbeiten im Homeoffice ist jederzeit möglich. Wenn zusätzliche Ausstattung benötigt wird, wird eine passende Lösung gefunden. Insgesamt sehr zeitgemäße und mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Eine sehr offene Kommunikationskultur. Informationen zurückzuhalten ist hier nicht einmal ansatzweise ein Thema. Alles kann geteilt und als Information eingeholt werden, sowohl mit Vorgesetzten als auch mit direkten Kollegen. Transparenz ist hier ein wichtiger Teil des Arbeitsalltags und beeinflusst die aktuellen Projekte erfahrungsgemäß immer positiv. Auch die Feedbackkultur ist, wie man es sich wünscht. Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen, die ohnehin alle sechs Monate anstehen, kann jederzeit auch spontan ein 1 on 1 abgehalten werden. Die Geschäftsleitung achtet bewusst darauf, dass Themen offen geklärt werden, sobald Bedarf besteht.
Gleichberechtigung
Unabhängig von der Betriebszugehörigkeit hat jede Person Mitspracherecht und niemand wird ungerecht bevorzugt. Viele Entscheidungen werden im Team getroffen. Wer welches Projekt leitet, wird gemeinsam entschieden.
Interessante Aufgaben
In den vergangenen Jahren hat LUMAS viel in die eigene Transformation investiert. Dadurch sind die Aufgaben gewachsen und nochmals deutlich zukunftsorientierter geworden. Stichworte sind Automatisierung von Geschäftsprozessen, digitale Geschäftsmodelle und KI. Mitdenken ist ausdrücklich gewünscht und es bleibt immer Raum, um eigene Vorschläge und Ansätze zu entwickeln und in Kundenprojekte einzubringen. Wer hier Interesse an der digitalen Welt, Kommunikation, Strategie und CMS hat, findet spannende Aufgaben.
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