Luxushotel mit schnellen Entscheidungen, respektvollem Umgang und Spaß bei der Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Bezahlung, Work-Life-Balance, Arbeitsumfeld, Kollegen und Kolleginnen, Zuschüsse für ÖPNV, Staff-Rates bei Marriott.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mindestens 2 größere Mitarbeiterveranstaltungen im Jahr und jede Abteilung hat ein eigenes kleines Budget für weitere Abteilungsevents.
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Luxus-Boutique Hotel welches speziell durch die Bar (French bento Bar) und das Restaurant (Le Petit Royal) in Frankfurt und Umland sehr bekannt ist.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird minutengenau erfasst und die Führungskräfte achten darauf, dass diese auch zeitnah abgebaut werden bzw. gar nicht entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte, kann weiterkommen. Individuelle Karriereplanung kann allein schon durch die Zugehörigkeit zu Marriotts Autograph Collection sehr stark gepusht werden.
Gehalt/Benefits
Das Hotel hält sich an den DEHOGA-Tarifvertrag für Hessen, so profitiert man von den jährlichen Verhandlungen zwischen DEHOGA und der Gewerkschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel hat eine eigens konzipiertes ESG-Book und ist GreenKey-Zertifiziert. Darüber hinaus wird regelmäßig an gemeinnützige Vereine gespendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt- und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind immer respektvoll und motivierend
Arbeitsbedingungen
Das Hotel achtet auf die Arbeitszeiten. Urlaube waren auch nie ein Problem für mich.
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensstruktur gibt es viele interessante Aufgaben, die Abwechslung in den Alltag bringen.