2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lumee Hörgeräte GmbH in Enger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit meinem Arbeitgeber insgesamt sehr zufrieden. Besonders positiv empfinde ich das kollegiale Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten erlebe ich als offen und respektvoll. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, und es gibt Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen wohl und kann den Arbeitgeber aus meiner persönlichen Erfahrung weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich Punkte, an denen man sich weiterentwickeln kann. Insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rekordverdächtig wie viele Mitarbeiter in so kurzer Zeit gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lumee Hörgeräte GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorgesetzte noch im Kundentermin Kommentare schreiben, sich in jede Anpassung einmischen, Micro-managen und bei Kleinigkeiten sofort laut werden, trägt es nicht zur Arbeitsatmosphäre bei. Dass die Führungskraft fast nie persönlich da war und vor allem bei Anrufen und per Nachricht unangenehmes Arbeitsklima schuf, ging es noch. Die Kollegen waren nett.
Leider wird Kritik an dem Inhaber nicht nur auf Kununu gemeldet, sondern auch in den seltenen persönlichen Gesprächen stark abgeblockt. Im Team war unteinander ein super zusammenarbeiten, leider hat der Inhaber jede Art der Kritik an dem Umgang nicht nachvollziehen können und bei Kollegen die Kompetenz der anderen hinterfragt, angezweifelt und Probleme gesucht, wo keine waren.
Image
Den Kunden fällt natürlich auf, wenn die Mitarbeiter unzufrieden und die Firma unzuverlässig sind. Dass innerhalb des ersten halben Jahres nach Eröffnung schon drei Mitarbeiter weg waren, fällt stark auf und wird natürlich auch angesprochen. Wen wundert es auch, bei dem Umgang.
Work-Life-Balance
Eine vier Tage Woche ist absolut zeitgemäß und angenehm, das "kleine Wochenende" wurde von allen sehr begrüßt. Dass man über WhatsApp immer wieder Nachrichten in der Freizeit bekommen und beantworten musste, störte sehr.
Während einer Arbeitsunfähigkeit regelmäßig Mails und Forderungen dass man Dienstwege antreten sollen, sind eine absolute Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett und unterstützend. Unzufrieden waren viele, innerhalb eines dreiviertel Jahres sind drei von vier Mitarbeiter gegangen und die übrigen schienen auch nicht mehr sehr glücklich zu sein.
Es wurde seitens des Inhabers immer wieder sehr schlecht über (ehemalige) Mitarbeiter gesprochen und gelästert, das trägt natürlich nicht zu einem guten Zusammenhalt bei
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, selten sieht man so kritikunfähige Reaktionen. Gesellen werden behandelt wie Praktikanten, Meistern wird ihr Job erklärt als wären sie neu im Leben, während man selbst fachlich nichts beitragen kann. Laut werden wenn man auf Probleme hinweisen will, ständig Probleme weil nicht schnell genug verkauft wird und wenn man grenzwertige Fälle nicht versorgen will oder Menschen nicht ihre ganzen Daten aus dem Kragen leiern will, ist man zu nichts zu gebrauchen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, Erste Hilfe Kasten, Feuerlöscher oder sowas gab es nicht, auch nach mehrfacher ansprache wurde es ignoriert.
Kommunikation
Was man heute richtig macht, ist nächste Woche falsch. Es wird kein Versorgungsablauf vorgegeben, aber wenn man einen Kunden nicht wie bei einer Kette in drei Terminen abfrühstückt, ist es auch falsch.
Es wird immer wieder auf Fehlern von Kollegen, hinter Ihrem Rücken, rumgeritten und Kritik abgeschmettert. Einzelne Vorschläge wurden zwar mal angenommen, aber wirklich wichtige Dinge, wurden nie angegangen. Selbstreflektion im Team bringt nichts, wenn es der Inhaber nicht kann. Dass er sich selbst als Mentor sah, war kein Wunder. Er wusste alles besser und stand klar über allen.
Interessante Aufgaben
Es ist eben Arbeit im Fachgeschäft, ein neues Unternehmen mitaufzubauen ist mal ganz interessant mitzuerleben, aber ansonsten ist das nicht anders als überall sonst auch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lumee Hörgeräte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lumee Hörgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lumee Hörgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.