Erfolg, Wertschätzung werden wenig entlohnt. Fokus liegt auf Umsatz nicht auf Kunde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen netten Ex- und Kollegen, welche man gern auch mal privat trifft.
Die Küche mit der Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation vom Büro nach Außen. Kommunikation vom Headoffice nach Dreieich.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein und Vertrauen schenken. Einmal an die Kunden denken und nicht immer nur an den kurzzeitigen Erfolg und Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
jeder macht seins und die "Möchtegerns" petzten hinter dem Rücken. Alle wollen etwas zu sagen haben wie im Kindergarten. Offene Kritik und Meinung darf keiner äußern, da jeder Angst um seinen Arbeitsplatz hat.
Image
Lumenis ist schon noch ein Name am Markt, schwindet aber durch das Missmanagement und den Umgang mit Kunden von Tag zu Tag mehr. Der Ruf intern ist eher schlecht.
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein 24/7. Für seine Freizeit und Urlaub muss man schon hart kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Keine Pläne für das Jahr wer wo wie gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Für jeden Euro muss man hart kämpfen. Selbst dann entspricht das Gehalt nicht dem Markt. Sozialleistung gleich NULL. Da muss man schon hart diskutieren, wenn der Mitarbeiter mit einer Gehaltsdirektumwandlung um die Ecke kommt. HR Abteilung ist hier völlig überfordert und versucht alles abzuwenden. Kennen sich nicht mit dem deutschen Arbeitsrecht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar international damit geworben, aber in der Realität sieht es anders aus. Banale Mülltrennung bekommen die noch nicht einmal hin. Waren werden um den halben Globus geschickt ohne lokal nach Lösungen zu suchen, welche durchaus vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Mit sehr wenigen ausgewählten Kollegen sehr guten Kontakt auch außerhalb der Firma. Die Mehrzahl möchte man aber nicht privat in der Freizeit treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sucht eher den jungen und günstigen Mitarbeiter. Auf Erfahrung und Zugehörigkeit wird kaum Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Stehen kaum für ihre Mitarbeiter im Team ein. Mündliche Absprachen werden gern vergessen und später revidiert.
Arbeitsbedingungen
nettes office mit den nötigen Materialien, die man brauch.
Kommunikation
Überflutung von e-mails, kaum Informationen zur Ausrichtung und Strategie.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden,
Interessante Aufgaben
Sehr wenig offen für Neues und Änderungen. Es wird einem der alte Trott aufgedrückt.