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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima und die Produkte.
Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen.
Die wenigen netten Ex- und Kollegen, welche man gern auch mal privat trifft.
Die Küche mit der Kaffeemaschine.
Viele Mitarbeiter-Events, spannende Aufgabe, klare Team- und eigene Ziele, tolles Firmenimage!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unorganisiert und ohne Plan….
Innerhalb des deutschen Teams fehlt uns noch etwas die Stabilität.
Kennen nicht den deutschen Markt.
Kommunikation vom Büro nach Außen. Kommunikation vom Headoffice nach Dreieich.
Die GmbH ist 36 Mitarbeiter stark. In einem Zeitraum vom 18 Monaten, müssten es 20-22 personelle Abgänge gewesen sein und jene die nicht selbst gehen, reden und agieren nicht gerade Pro Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Keine neuen Mitarbeiter einstellen wenn 2 Monate später die gesamte Abteilung geschlossen wird.
Wir müssen die internationalen Prozesse für unsere Mitarbeiter verbessern.
Onboarding existiert nicht…
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein und Vertrauen schenken. Einmal an die Kunden denken und nicht immer nur an den kurzzeitigen Erfolg und Umsatz.
Einmal tabula rasa!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Lumenis (Germany) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir können uns gut auf einander verlassen und arbeiten auch international professionell zusammen.
Sehr hoch innerhalb des damaligen, nicht mehr existierenden Teams
Deutsches Team ist hervorragend, solange es noch besteht
Mit einigen Wenigen außerordentlich gut - zur Mehrzahl kein Kontakt vorhanden.
Mit sehr wenigen ausgewählten Kollegen sehr guten Kontakt auch außerhalb der Firma. Die Mehrzahl möchte man aber nicht privat in der Freizeit treffen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lumenis (Germany) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lumenis agiert schnell im Markt, dabei ist der Informationsfluss aus dem Hauptquartier nicht immer synchron. Das deutsche Team hat für sich einen sehr guten Kommunikationsstandard.
Sehr einseitig von Konzernseite
Schwierig, da man auf verschiedene Kontinente, Zeitzonen und Arbeitsweisen trifft.
Überflutung von e-mails, kaum Informationen zur Ausrichtung und Strategie.
Die Komunikation ist verbesserungswürdig. Vor allem die Kommunikation zum Mutteronzern. Aber auch hier an die eigene Nase fassen und lieber mal den Hörer in die Hand nehmen und Dinge direkt klären
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich national und International weiterentwickeln. Das hängt natürlich auch von der jeweiligen Rolle im Unternehmen ab.
Man muß sich schon selber kümmern und auch dann sollte man nicht unbedingt positive Resonanz erwarten.
Gibt es nicht. Keine Pläne für das Jahr wer wo wie gefördert wird.
Fortbildungen und Kurse sind möglich und werden von der Firma übernommen. Man muss sich aber selbst darum kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lumenis (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lumenis (Germany) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lumenis (Germany) als eher traditionell.
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