Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luminovo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
We are no fans of abstract, noun-based value collections. But we have spent a lot of time trying to work out what we value most in our personal and professional lives, and the actionable operating principles you find here are the result. They guide our everyday decision-making at Luminovo, and we ...
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wonderful - support + co-working and retreats
Flexible schedule for all, including families
Our working atmosphere here has been absolutely great. Luminovo is a unicorn in this regard. Managers are very open, respectful, and everyone works together. The feedback culture is great, and we have amazing psychological safety.
We have great transparency, where employees get much more insights into all the numbers of the company and the trends, and that is very unique. At times, of course, communication between departments is very much in text, which is due to the fully remote culture. There is still improvement potential, but not in a typical sense.
Incredible! Some of the best colleagues I've ever worked with + amazing tools, resources, and training.