19 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehm, bin immer gerne ins Büro gegangen
Gleitzeit möglich, viel Verständnis für Familie
aus vielen Kollegen sind Freunde fürs Leben geworden.
Ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Geschäftsleitung ist sehr interessiert daran, dass die Mitarbeiter glücklich sind und möglcisht lange im Unternehmen bleiben. Abteilungsleiter alle sehr menschlich mit großem Herz und offenen Ohren.
Schöne Büros, Küche und Kantine vorhanden, alles sauber und gepflegt
Regelmäßige Stand Ups & Betriebsversanmlungen
Ich hatte tolle Kollegen von sehr jung bis sehr alt ;)! Aus allen Nationen.
Immer wieder neue spannende Projekte
Sehr familiär und freundschaftlich.
Durch den Onlineshop innerhalb der Branche bekannt.
Sehr flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice.
Sofern Eigeninteresse und Leistung vorhanden ist, definitiv möglich.
Das Gehalt war in Summe für die Region in Ordnung aber hier ist noch Luft nach oben. Teilweise auch sehr Leistungsabhängig.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht die Firma "grün" zu halten, z.B. Solarenergie etc.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden.
Das Team ist insgesamt relativ jung, das Alter spielt insgesamt aber keine Rolle.
Immer auf Augenhöhe, man konnte Probleme/Möglichkeiten immer offen diskutieren.
Die Büros sind ziemlich steril, dafür aber auch sehr ordentlich. Die Hardware Ausstattung wird regelmäßig überholt und an persönliche Bedürfnisse angepasst, sofern sinnvoll.
Durchgehend und sehr offen, vielleicht manchmal sogar zu Transparent.
Das Alter und Geschlecht waren nicht von Bedeutung.
Durch wechselnde Kundenprojekte sehr vielseitig.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein offenes und freundliches Miteinander aus. Kollegialität wird großgeschrieben, und neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und es gibt eine starke Kultur der Zusammenarbeit. Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte und unkomplizierte Kommunikation. Insgesamt herrscht ein motivierendes und unterstützendes Umfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle.
Dank der Gleitzeit hat man viel Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was den Alltag deutlich entspannter macht. Wenn es mal private Termine oder besondere Situationen gibt, wird immer versucht, für alle eine passende Lösung zu finden.
Individuelle Weiterbildungswünsche werden gerne berücksichtigt.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Marktstandards.
Man hilft sich gegenseitig, und der Umgang miteinander ist locker und freundlich. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass jeder gerne zur Arbeit kommt, und das merkt man auch. Es gibt regelmäßig gemeinsame Events, an denen viele Mitarbeitende gerne teilnehmen. Insgesamt fühlt man sich im Team gut aufgehoben, und die Atmosphäre ist sehr kollegial.
Es gibt klare, aber flache Hierarchien. Man kann jederzeit auf die Führungskräfte zugehen, und auch der Geschäftsführer steht immer für ein Gespräch zur Verfügung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird Wert darauf gelegt, dass man sich mit eigenen Ideen einbringen kann.
Die Büros sind hell, gut durchdacht und bieten eine tolle Ausstattung. Das moderne Ambiente sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre und macht den Arbeitsplatz wirklich komfortabel
Es gibt regelmäßige Meetings, damit jeder auf dem neuesten Stand ist, und Informationen kommen schnell und klar rüber. Die Vorgesetzten und Kollegen sind immer ansprechbar und offen für Feedback oder Ideen. Man kann jederzeit unkompliziert mit allen sprechen, und auch Probleme werden schnell und gemeinsam gelöst.
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da das Unternehmen ständig neue, innovative Produkte entwickelt, gibt es immer wieder frische Projekte und Themen. Das sorgt dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt und man immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert wird.
Wenn nicht grade stress geschoben wird, kann man seine Aufgaben ruhig durchführen. Es bietet sich auch an hier zuarbeiten, wenn man frisch ausgebildet oder ausstudiert ist und man die Berufserfahrung benötigt.
Da gibt es viele Punkte, welche teilweise schon genannt wurden. Mitarbeiterwertschätzung ist auch nicht wirklich spürbar.
Die kann man sich aufschrieben und als Toilettenpapier verwenden. Vorschläge werden wahrgenommen, aber nicht mal ansatzweise durchgeführt.
Im unteren Stockwerk ist man recht offen untereinander, sonst aufpassen wer zuhört.
Man darf von einem Betrieb wie diesem nicht zu viel erwarten. Stellenangebote sind teilweise nicht zutreffend.
Wenn nicht gerade die Kurzarbeit oder eilige Projekte anstehen, kann man zu beliebigen Zeiten kommen und gehen.
Ist praktisch nicht existent. Ein kostenloses Online Webinar ist das beste was man sich erhoffen kann. Teilweise werden Entwickler von Vertrieblern geschult.
Im unteren Stockwerk werden fast alle unter der Branche bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur mit brechen und biegen. Teilweise wird dem einem einen Erhöhung von z.B. 10% geboten, während beim anderen gesagt wird, dass nicht mehr als 5% geht.
Die Solaranlage macht wenigstens etwas
Die meisten Kollegen im Büro halten zusammen, aber auch da muss man achten wer zuhört.
Von denen gibt es nicht viele, dafür gab es mit denen welche hier sind keine Probleme.
Oft kommt nichts auffälliges von oben. Dafür werden Probleme von Abteilungsleitern direkt zur Geschäftsführung geleitet, statt mit dem Personal eine Lösung zu finden. Die Geschäftsführung ist auch dann selten bereit für eine Lösung und legt oft die Kündigung hin.
Wenn man nicht gerade ein Problem damit hat eine Glaswand hinter sich zu haben, einen höhenverstellbaren Tisch nur mit ärztlichen Attest zu bekommen, veraltete/Hobby-Niveau Geräte zu benutzen, Hobby-Programme zu verwenden, dann wird man mit dem Rest der Umgebung kein Problem haben.
Es wird erwartet, dass man Informationen selber raus arbeitet, aber gleichzeitig wird man nach Informationen gefragt welche man nicht hat.
Kollegen bekommen für die selbe Arbeit oder gar Mehraufwand gleich oder teilweise deutlich weniger Lohn als andere in der selben Abteilung.
Ja nach Kunde und Voraussetzungen, kann man schon einiges an interessante Aufgaben bearbeiten.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind nett, es herrscht ein guter, gepflegter Umgangston, wo Danke und Bitte auch etwas wert sind.
Ich finde die Firma kann auf sich stolz sein und die Mitarbeiter können auf die Firma stolz sein was sich in den letzten fast 20 Jahren entwickelt hat.
Sehr flexible Arbeitszeiten, in den meisten Abteilungen ohne Kernarbeitszeiten. Urlaubsanträge werden in der Regel wie beantragt genehmigt. Homeoffice nach Absprache an einzelnen Tagen möglich.
Die Mitarbeiter haben viel Freiheit um sich zu entwickeln, es kann auch entsprechend den Fähigkeiten in eine andere Abteilung gewechselt werden. Für Fortbildungen werden Verträge mit Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber angeboten.
Lohnzahlungen kommen stets pünktlich, viele Sozialleistungen wie Fitnessstudio Zuschuss, Bike Leasing, Betriebl. Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Snackautomat, Kantinenessen
Grundsätzlich gut, neue in Eigenregie gebaute PV Anlage zur Stromgewinnung, Mülltrennung könnte besser sein.
Es herrscht ein lockerer netter Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Insgesamt ein junges Team mit vielen coolen Leuten.
Tolles neues und modernes Gebäude sowie Arbeitsplätze, alles vorhanden was man an Arbeitsutensilien braucht.
Die Kommunikation ist klar geregelt, es find regelmäßig Meetings sowohl mit den Führungskräften als auch mit den Mitarbeitern statt. Es gibt auch regelmässig Betriebsversammlungen und andere moderne Wege der Kommunikation wie Teams. Outlook usw. Aber weil so viel in der Firma passiert kommt es in seltenen Fällen mal vor, dass eine Information nicht rechtzeitig verbreitet wird.
Es gibt viele Frauen, auch viele die Teilzeit arbeiten, das ist grundsätzlich kein Problem. In Führungspositionen eher wenig Frauen.
Bei LUMITRONIX gibt es nichts was es nicht gibt...interessante, abwechslungsreiche Arbeit, durch den Onlineshop weltweite Kunden, durch neue Innovationen immer wieder neue, spannende Herausforderungen und Themen.
-Interessante Aufgabe
-Großes Vertrauen
-Freiheit
-Super für Anfänger
-Urlaubstage zu wenig
-Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es leider nicht
-Gehalt konnte besser sein
offen, ehrlich und kommunikativ. Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Es wird sich gegrüßt über alle Ebenen hinweg
Home-Office begrenzt
Hoch engagierte, mitteilungsfreudige und hilfsbereite Kolleg*innen. Mitreißende Arbeitsmentalität & Feedback-Kultur. Weltklasse!
Es gibt kaum älteren Kollegen
Fair, Führend, Freundschaftlich
Waren sehr gut
Schnelle Kommunikation über verschiedene Wege möglich
Für Berufseinsteiger relativ gut
Gleichberechtigung steht im Vordergrund!
Als Project Manager da war nie langweilig. Nie hätte ich gedacht, dass ich eine solch große Vielfalt an Aufgaben und Verantwortungen übernehmen darf! Kein Arbeitstag war wie der Andere und jede neue Herausforderung hat sehr viel Spaß gemacht.
Mir hat es Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen. Klar gab es auch mal Tage an denen es nicht so Spaß gemacht hat. Vor allem zu Corona und Chipmangelzeiten, allerdings kann man unterm Strich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre immer angenehm war.
Die Firma hat hier im Umkreis ein gutes Image. Habe bisher nichts Schlechtes von anderen mitbekommen.
Man konnte sich seine Arbeitszeiten weitgehend selbst gestalten und es wurden einem keine Gleitzeit, Homeoffice oder Urlaubswünsche verwehrt. Top!
Kann ich nicht viel dazu sagen. Jedoch schätze ich die Firma so ein, dass kleinere Weiterbildungen ohne viel wenn und aber gestattet werden.
Hier muss ich leider sagen, dass es etwas besser sein könnte. Verglichen mit der Branche, liegt Lumitronix hier eher knapp unter dem mittleren Bereich. Vor allem was den Urlaub angeht. Ich würde mal behaupten, dass 27-30 Tage Urlaub mittlerweile der Standard sind. Diesen hätte ich mir dort auch gewünscht. Vertraglich festgelegte Sonderzahlungen wie Urlaubs -oder Weihnachtsgeld gab es auch nicht. Lediglich eine Gewinnbeteiligung, die aber vom Jahresumsatz abhängig ist. Da gibt es noch Luft nach oben. Für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ist das Gehalt jedoch angemessen.
PV-Anlage auf dem Dach, Stromsparmaßnahmen, Heizsparmaßnahmen. Hier wird auf Nachhaltigkeit und auf die Umwelt geachtet!
Die besten Kollegen, die ich jemals hatte. Vor allem innerhalb meiner Abteilung. ♥
Ältere Kollegen gibt es kaum welche, da es ein sehr junges Team ist. Allerdings geht man meiner Meinung nach mit der Hand voll "älteren" Kollegen gut um.
Im großen und ganzen war das Vorgesetztenverhalten ordentlich. Allerdings gab es manchmal Momente, in denen die Vorgesetzten unter sich kleinere "Meinungsverschiedenheiten" hatten bzw. andere Ansichten/Zielsetzungen vertraten. Das hätte man nicht immer vor den Mitarbeitern "ausdiskutieren" müssen.
Das neue Gebäude ist wirklich sehr schick geworden. Man fühlt sich echt wohl, auch das Clean Desk Prinzip, welches Anfangs etwas kritisiert wurde, hat den Wohlfühlfaktor deutlich gesteigert. Die Hardware ist nicht veraltet und auf dem aktuellen Stand der Technik. Lediglich die Bereitstellung neuer Hardware von der IT hat etwas gehakt, vor allem, wenn neue Mitarbeiter kamen.
Wir wurden immer über wichtige Themen informiert. Manchmal waren es jedoch zu viel Infos, die einen selber nicht ganz so interessiert haben. Man kann an dieser Stelle aber sagen, dass zu viele Infos besser sind als zu wenig.
Kann ich nichts Schlechtes dagegen sagen. Habe in meiner Zeit hier nie mitbekommen, dass Mitarbeiter benachteiligt wurden. Sollte aber für mich selbstverständlich sein!
Die Arbeit war vielseitig, vor allem mit der neuen R2R Produktionslinie ist einiges an neuem Know How und Aufgaben ins Haus gekommen.
Gehalt, Entwicklungsperspektiven, Zusammenhalt unter den Kollegen
Prozesszeiten können unter noch verkürzt werden (Zusammenspiel Entwicklung - Vertrieb)
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, konstruktiver Selbstkritik und dem ständigen Streben nach Optimierung. Prozesse werden regelmäßig auf nahezu allen Ebenen überprüft, hinterfragt und angepasst, sodass mit der Zeit bessere Ergebnisse erreicht werden können.
Hohes Ansehen in der Branche aufgrund einer tiefen Wertschöpfungskette, starken Partnern (globale Marktführer) und first & foremost ständig wachsendem, eigenem Know-How.
Hier ist wohl jeder selbst gefragt. Es gibt viel Arbeit. Das Unternehmen fördert und fordert aber auch aktive Erholung, Ruhezeiten und (nach Wunsch/Bedarf) auch Familienzeit (Stichwort: Kinderbonus/Familientag).
Es werden verschiedene Maßnahmen teilweise mit hohem zeitlichen und wirtschaftlichen Aufwand gefördert (M.A. Studium, IHK Maßnahmen, ZVEI, Webinare etc.). Ziel muss es sein, konkrete Mehrwerte für den eigenen Aufgabenbereich aus solchen Maßnahmen abzuleiten und einen echten Benefit für alle Parteien (Unternehmen und MA) daraus zu generieren.
Solides Grundgehalt. Darüber hinaus gibt es verschiedene Zusatzleistungen und ein Boni/Performamce System, sodass Mitarbeiter und Unternehmen in gleicher Weise voneinander profitieren. Hier hat klar eine positive Entwicklung in der letzten Jahren stattgefunden.
Das Unternehmen nimmt bewusst höhere Energiekosten on Kauf, um nachhaltig und zukunftsorientiert arbeiten und wachsen zu können.
Im Vertrieb ist der Zusammenhalt in meiner Wahrnehmung sehr gut. Neben dem kollegialen Umgang werden hier tatsächlich auch Freundschaften geschlossen.
Fair & balanced. Es ist tatsächlich eine vergleichsweise „junge Mannschaft“.
Ich habe hier keine Beanstandungen. Vorgesetzte kommunizieren direkt, sachlich und abschlussorientiert.
Der Arbeitsplatz ist an die Bedürfnisse der Kollegen angepasst und lässt sich modular und individuell anpassen (höhenverstellbare Tische etc.).
Die Kommunikation ist werorientiert, transparent, zielgerichtet und nachvollziehbar.
Der Arbeitgeber geht hier mit hoher Empathie vor und ist sicherlich seiner Zeit voraus.
Only Challenge brings Change - Man darf sich hier beruflich „austoben“, Kunden selbst identifizieren, Projekte gewinnen, Anwendungen zum Teil im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen erörtern, prüfen und nach Lösungen suchen. Der Lighting Sector incl. Embedded Systems lässt hier sehr viel zu.
Die familiäre Atmosphäre. Die Mitarbeiter sind freudlich, hilfsbereit und respektvoll.
Das Gehalt könnte an einigen Stellen etwas angepasst werden.
Die Mitarbeiter sind freudlich, hilfsbereit und respektvoll, was für eine gute Atmosphäre sorgt. Auch die Büros sind modern, mit Heizung und Klimaanlage.
Gleitzeit sowie Urlaub konnten fast uneingeschränkt genommen werden.
Eigenständige Weiterbildung wurde gefördert und gewünscht. Dies resultierte meist in Schulungen für andere Mitarbeiter, was zusätliche Kompetenzen aufbaute.
Vorallem für Einsteiger ist das Gehalt angemessen. Für ein mittelständischen Unternehmen würde ich die Entlohnung im Mittelfeld einschätzen
Alle Kollegen waren immer äußerst hilfsbereit und zuvorkommend und auch sehr verständnissvoll bei eigenverschuldeten Fehlern.
Der direkte Vorgesetzte glaenzt mit Fachwissen und Engagement. Immer ein offenes Ohr für Fragen. Es gab in meiner Karriere bei Lumitronix keine Entscheidung die nicht nachvollziehbar und begründet war.
Oft kleinere Büros machen die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Es wird auf einen sauberen und aufgeräumten Arbeitsplatz wertgelegt.
Meist offene und transparente Kommunikation. Bei Personalangelegenheiten oft verschwiegen.
Ich konnte keine Unterschiede im Umgang zwischen den Geschlechter oder der sexuellen Orientierungen feststellen
Für junge Entwickler bietet diese Stelle viel Abwechslung. Das Hauptaugenmark liegt Schnittstellenprogramierung mit Java. Zusätzlich wird verstärkt mit SQL-Datenbanken und SAP gearbeitet.
Kein unnötiger Druck, viele Freiheiten
Super - Es ist kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen oder einen privaten Termin über Gleitzeit auszugleichen
Persönlichkeitsentwicklung/Weiterbildung: sehr gut - es gibt regelmäßig die Möglichkeit neue Themen kennenzulernen und sich selbstständig weiterzubilden. Mitarbeiter werden außerdem motiviert Verantwortung zu übernehmen.
Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma: eher schwierig, vor allem wenn diese mit Gehaltssteigerung verbunden sind
Durchweg positiv
Sehr unterschiedlich - es gibt extreme in beide Richtungen
Moderne Büros mit Klimaanlage
In der Abteilung sehr gut, insgesamt ausbaufähig
sehr durchschnittlich
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.