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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Work-Life-Balance, Kollegen. Das man hier einen Job bekommt wenn sonst nichts anderes mehr geht...
In letzter Zeit fehlt es an Erfolgen. Man kann spüren, dass wir unter Druck sind. Es wird mehr gefordert und härter durchgegriffen und es mussten auch schon Leute gehen. Es kommt mir aber so vor als ob wir ehrlich informiert werden und Entscheidungen gerechtfertig sind. Trotz der schwachen Auftragslage gabs im Sommer eine Gehaltserhöhung von 5,4% für alle, einen Bonus im November und es soll wohl auch bald nochmal einer kommen (hängt an einem Projektabschluss). Ich habe schon mehrere Jobs ...
Lumitronix macht vieles richtig. Die Unternehmensentwicklung ist vorausschauend und aktiv - an Ideen mangelt es nicht. Dabei zeigt sich die Innovationskraft nicht nur in den angebotenen Produkten. Auch intern wird konsequent in effiziente Prozesse und Software investiert. Das Team zieht an einem Strang, die Kommunikation miteinander ist offen und respektvoll. Es wird niemals langweilig, gibt immer Neues zu lernen und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Viel Freiheit und guter Umgang
(Fehler)tolerante Führungspersonen, Gutes Arbeitsklima, Homeoffice, keine Kontrollen/Verbote (Handy, Internetnutzung, ...), modern und digital (dig. Personalakte, Teams, Sharepoint/OneDrive, ..), Kantinenservice
Kununu-Bewertungen die wahr sind, werden einfach gelöscht!
Übertrieben positive Bewertungen werden eingestellt!
Zwei Mitarbeitern wurde das Mitbringen ihrer Hunde erlaubt. Ich mag keine Tiere und bin deswegen kein Fan von einem Büro zoo.
-Urlaubstage zu wenig
-Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es leider nicht
-Gehalt konnte besser sein
Da gibt es viele Punkte, welche teilweise schon genannt wurden. Mitarbeiterwertschätzung ist auch nicht wirklich spürbar.
-Keine Bereitstellung von Geräten für's Home-Office, daher müssen private Geräte genutzt werden
- Corona Infektionen wurden verheimlicht - Informationen waren nur über den "Flurfunk" zu bekommen
-mehr Unterstützung für Auszubildende - damit sie auch mal "ausgebildet" werden
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, gerechtere Lohnerhöhungen für alle.
Gerechtere Entlohnung und Urlaub auf durchschnittlichem Niveau
Die kann man sich aufschrieben und als Toilettenpapier verwenden. Vorschläge werden wahrgenommen, aber nicht mal ansatzweise durchgeführt.
Einrichtung von Mentoring-Programmen, bei denen erfahrene Kollegen neue Mitarbeiter unterstützen und schulen können-
Prozesszeiten können unter noch verkürzt werden (Zusammenspiel Entwicklung - Vertrieb)
Der am besten bewertete Faktor von LUMITRONIX LED Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
aus vielen Kollegen sind Freunde fürs Leben geworden.
Man hilft sich gegenseitig, und der Umgang miteinander ist locker und freundlich. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass jeder gerne zur Arbeit kommt, und das merkt man auch. Es gibt regelmäßig gemeinsame Events, an denen viele Mitarbeitende gerne teilnehmen. Insgesamt fühlt man sich im Team gut aufgehoben, und die Atmosphäre ist sehr kollegial.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden.
Hoch engagierte, mitteilungsfreudige und hilfsbereite Kolleg*innen. Mitreißende Arbeitsmentalität & Feedback-Kultur. Weltklasse!
Es herrscht ein lockerer netter Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Insgesamt ein junges Team mit vielen coolen Leuten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUMITRONIX LED Technik ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt liegt weit unter dem Standard. Sehr schlimm, deshalb gehen die Leute nach kurzer Zeit wieder weg. Mit Zunahme der Inflation, lohnt es sich bald gar nicht mehr zur Arbeit zu kommen für das Geld!!
Das Gehalt war in Summe für die Region in Ordnung aber hier ist noch Luft nach oben. Teilweise auch sehr Leistungsabhängig.
Hier muss ich leider sagen, dass es etwas besser sein könnte. Verglichen mit der Branche, liegt Lumitronix hier eher knapp unter dem mittleren Bereich. Vor allem was den Urlaub angeht. Ich würde mal behaupten, dass 27-30 Tage Urlaub mittlerweile der Standard sind. Diesen hätte ich mir dort auch gewünscht. Vertraglich festgelegte Sonderzahlungen wie Urlaubs -oder Weihnachtsgeld gab es auch nicht. Lediglich eine Gewinnbeteiligung, die aber vom Jahresumsatz abhängig ist. Da gibt es noch Luft nach oben. Für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ...
Im unteren Stockwerk werden fast alle unter der Branche bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur mit brechen und biegen. Teilweise wird dem einem einen Erhöhung von z.B. 10% geboten, während beim anderen gesagt wird, dass nicht mehr als 5% geht.
Für Berufseinsteiger relativ gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungswünsche werden gerne berücksichtigt.
Es gibt keine Möglichkeit
Sofern Eigeninteresse und Leistung vorhanden ist, definitiv möglich.
Die Mitarbeiter haben viel Freiheit um sich zu entwickeln, es kann auch entsprechend den Fähigkeiten in eine andere Abteilung gewechselt werden. Für Fortbildungen werden Verträge mit Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber angeboten.
Ist praktisch nicht existent. Ein kostenloses Online Webinar ist das beste was man sich erhoffen kann. Teilweise werden Entwickler von Vertrieblern geschult.