Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageIn letzter Zeit fehlt es an Erfolgen. Man kann spüren, dass wir unter Druck sind. Es wird mehr gefordert und härter durchgegriffen und es mussten auch schon Leute gehen. Es kommt mir aber so vor als ob wir ehrlich informiert werden und Entscheidungen gerechtfertig sind. Trotz der schwachen Auftragslage gabs im Sommer eine Gehaltserhöhung von 5,4% für alle, einen Bonus im November und es soll wohl auch bald nochmal einer kommen (hängt an einem Projektabschluss). Ich habe schon mehrere Jobs ...
Wenn nicht grade stress geschoben wird, kann man seine Aufgaben ruhig durchführen. Es bietet sich auch an hier zuarbeiten, wenn man frisch ausgebildet oder ausstudiert ist und man die Berufserfahrung benötigt.
Lumitronix macht vieles richtig. Die Unternehmensentwicklung ist vorausschauend und aktiv - an Ideen mangelt es nicht. Dabei zeigt sich die Innovationskraft nicht nur in den angebotenen Produkten. Auch intern wird konsequent in effiziente Prozesse und Software investiert. Das Team zieht an einem Strang, die Kommunikation miteinander ist offen und respektvoll. Es wird niemals langweilig, gibt immer Neues zu lernen und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Viel Freiheit und guter Umgang
(Fehler)tolerante Führungspersonen, Gutes Arbeitsklima, Homeoffice, keine Kontrollen/Verbote (Handy, Internetnutzung, ...), modern und digital (dig. Personalakte, Teams, Sharepoint/OneDrive, ..), Kantinenservice
In Projekten mischt sich gern mal der Abteilungsleiter ein was dann oft zu Problemen führt.
Zwei Mitarbeitern wurde das Mitbringen ihrer Hunde erlaubt. Ich mag keine Tiere und bin deswegen kein Fan von einem Büro zoo.
Da gibt es viele Punkte, welche teilweise schon genannt wurden. Mitarbeiterwertschätzung ist auch nicht wirklich spürbar.
-Urlaubstage zu wenig
-Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es leider nicht
-Gehalt konnte besser sein
-Keine Bereitstellung von Geräten für's Home-Office, daher müssen private Geräte genutzt werden
- Corona Infektionen wurden verheimlicht - Informationen waren nur über den "Flurfunk" zu bekommen
-mehr Unterstützung für Auszubildende - damit sie auch mal "ausgebildet" werden
Gerechtere Entlohnung und Urlaub auf durchschnittlichem Niveau
- etwas mehr Bildung
Die kann man sich aufschrieben und als Toilettenpapier verwenden. Vorschläge werden wahrgenommen, aber nicht mal ansatzweise durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen/realisiert
Einrichtung von Mentoring-Programmen, bei denen erfahrene Kollegen neue Mitarbeiter unterstützen und schulen können-
Der am besten bewertete Faktor von LUMITRONIX LED Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es herrscht ein lockerer netter Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Insgesamt ein junges Team mit vielen coolen Leuten.
Ich hatte in meiner Zeit ein Super Team hinter mir stehen gehabt. Man muss aber vorsichtig mit offenen Ohren sein.
Hoch engagierte, mitteilungsfreudige und hilfsbereite Kolleg*innen. Mitreißende Arbeitsmentalität & Feedback-Kultur. Weltklasse!
Die meisten Kollegen im Büro halten zusammen, aber auch da muss man achten wer zuhört.
Die besten Kollegen, die ich jemals hatte. Vor allem innerhalb meiner Abteilung. ♥
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUMITRONIX LED Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Im unteren Stockwerk werden fast alle unter der Branche bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur mit brechen und biegen. Teilweise wird dem einem einen Erhöhung von z.B. 10% geboten, während beim anderen gesagt wird, dass nicht mehr als 5% geht.
Ich habe für einen sehr niedrigen Lohn hier gearbeitet(Mindestlohn). Sonderzahlungen gibt es nicht. Lohnerhöhung wird nicht angeboten.
Gehalt lächerlich. Keine Sozialleistungen
Hier muss ich leider sagen, dass es etwas besser sein könnte. Verglichen mit der Branche, liegt Lumitronix hier eher knapp unter dem mittleren Bereich. Vor allem was den Urlaub angeht. Ich würde mal behaupten, dass 27-30 Tage Urlaub mittlerweile der Standard sind. Diesen hätte ich mir dort auch gewünscht. Vertraglich festgelegte Sonderzahlungen wie Urlaubs -oder Weihnachtsgeld gab es auch nicht. Lediglich eine Gewinnbeteiligung, die aber vom Jahresumsatz abhängig ist. Da gibt es noch Luft nach oben. Für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ...
Für Berufseinsteiger relativ gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Mitarbeiter haben viel Freiheit um sich zu entwickeln, es kann auch entsprechend den Fähigkeiten in eine andere Abteilung gewechselt werden. Für Fortbildungen werden Verträge mit Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber angeboten.
Ist praktisch nicht existent. Ein kostenloses Online Webinar ist das beste was man sich erhoffen kann. Teilweise werden Entwickler von Vertrieblern geschult.
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglickeiten.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Jedoch schätze ich die Firma so ein, dass kleinere Weiterbildungen ohne viel wenn und aber gestattet werden.
Es werden verschiedene Maßnahmen teilweise mit hohem zeitlichen und wirtschaftlichen Aufwand gefördert (M.A. Studium, IHK Maßnahmen, ZVEI, Webinare etc.). Ziel muss es sein, konkrete Mehrwerte für den eigenen Aufgabenbereich aus solchen Maßnahmen abzuleiten und einen echten Benefit für alle Parteien (Unternehmen und MA) daraus zu generieren.
