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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innerhalb von 2 Jahren massiv runtergewirtschaftet. Mitarbeiter werden nun entlassen oder flüchten von alleine.
Junges, dynamisches Team. Namhafte Kunden, ordentliche Räumlichkeiten, gute Arbeitsausstattung, Altersstrukturen könnten ausgewogener sein,
das Team
Man ist zwar an die Aufgaben der Projekte gebunden, kann aber trotzdem weitgehend alleine Entscheiden wie man vorgeht. Die richtige Mischung :-)
Angenehme Arbeitsatmosphäre; Viel Freiheiten; Nette, freundliche Mitarbeiter; Viele Möglichkeiten sich einzubringen und Feedback zu geben
Arbeitsanfang spätestens um 9:30 (Ja ich bin ein Langschläfer ;) ). Ansonsten sind Arbeitszeiten allerdings flexibel.
Weiter machen wie bisher.
- sehr interessante Themen und Aufgabenstellungen
- sehr ausgeprägtes Teamverständnis
- großer Freiraum zur Weiterentwicklung und um sich einzubringen
- für die vielen Aufgaben könnte das Team größer sein
Klein, Persönlich, Abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit zu Gestalten.
Für spezielle Themen meistens kein Experte vorhanden.
Mehr Mitarbeiter um Themen besser erarbeiten zu können
Das Klima ist sehr gut, die Mitarbeiter sind sehr konzentriert. Manchmal gibt es natürlich auch Zeitdruck.
Kostenloses Mittagessen, Gehalt eher mittelmäßig
Sehr flexibel
Wenig offizielle Weiterbildung, aber jede Menge Raum für Learning by Doing. Pro Woche eine Stunde um sich selbst mit einem Thema zu beschäftigen.
Fast täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Küche. Mediterane, abwechslungsreiche Küche.
Durchschnitt
Keine Hackordnung, alle arbeiten am gemeinsamen Ziel.
Wenige Mitarbeiter über 45.
Arbeitsräume mit Flair in einem alten Fabrikgebäude. Raumaufteilung, Tageslicht und Fenster könnte aber besser sein.
Regelmäßige Berichte von Geschäftsleitung und Vertrieb.
Jedes Teammitglied kann und soll aktiv am Scrumprozess mitarbeiten.
Siehe die einzelnen Kategorien.
Siehe die einzelnen Kategorien.
Hatte bisher keine Probleme mit Urlaub oder Überstunden. Alles top.
Zwar kein papierloses Büro, aber es wird aktiv auf ressourcenschonendes Arbeitne geachtet.
Es wird sich häufig gegenseitig ausgeholfen. Lob wie Kritik werden offen und direkt angesprochen, sind aber immer freundlich
Umgang mit allen Mitarbeitern ist immer respektvoll und freundlich.
Vorgesetzte holen bei vielen Entscheidungen die Meinung der Mitarbeiter ein und berücksichtigen diese dann auch. Zielsetzung und Entscheidungsfindung sind realistisch und transparent.
Gute Technik, guter IT-Support.
Fenster im Arbeitsraum lassen sich nicht öffnen.
Innerhalb der Abteilungen ist der Informationsfluss gut und transparent. Darüber hinweg ist es verbesserungswürdig
Es sind wenig Frauen da, was aber eher an der Branche als an der Firma selbst liegt.
Abwechslungsreiche aber trotzdem geordnete Arbeit mit den verschiedensten Aufgaben und Kunden.
Arbeitsprozess verbessert durch Techniken aus der agilen Entwicklung
CleanCode Bemühungen
Neue Technologien kommen zum Einsatz
Interessante Projekte
Entwicklerteam kommt sehr gut miteinander aus
Entwicklerteam ist unterbesetzt
Standardisierte Projektabwicklung fehlt
Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen kann verbessert werden
Das Betriebsklima wird durch eine in ihren Ansichten, Entscheidungen und Aussagen wankelmütige Geschäftsleitung negativ beeinflusst.
Urlaubsgenehmigungen werden ohne hinreichende Absprache und Integration in die Projektplanung vorgenommen und müssen daher oft kurzfristig vor Urlaubsantritt revidiert werden.
Weiterbildung und Aufstiegsperspektiven werden angekündigt und zugesagt, jedoch nur bei den Mitarbeitern der Geschäftsleitung eingehalten.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht anders behandelt, als Neueinstellungen.
Mündliche Zusagen und Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten.
Viele Rechner auf engem Raum - Essensgeruch im gesamten Arbeitsbereich
Regelmäßige Meetings finden statt, jedoch sind deren Konzipierung und Abläufe sowohl strukturell als auch inhaltlich verbesserungswürdig.
Zwischen weiblichen und männlichen Kollegen wird kein Unterschied in der Behandlung gemacht.
Die Arbeitsbelastung und die beeinflussbare Aufgabenausgestaltung hängt stark von Sympathien der Aufgaben(v)erteiler/Geschäftsleitungsmitglieder ab.
Super Unternehmen, interessante Aufgabenstellungen und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
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