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Lunatec 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lunatec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lunatec
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lunatec
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man fühlt sich gewertschätzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

starker Fokus aufs eigene Team, aber durch wöchentliche Meetings, monatliche Newsletter und quartalsweise Townhalls fühle ich mich übers ganze Unternehmen hinweg gut abgeholt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich der wichtigste Punkt, einfach ein super Team, jeder kann mit jedem

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Vertrauen in die Selbstorganisation, mir wird kaum Druck gemacht. Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten kann ich meinen privaten Alltag super managen, und komme meist mit meinen Stunden auch gut hin

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wirklich sehr wertschätzend, mein Manager hält mir den RÜcken frei und arbeitet gemeinsam mit mir an der Entwicklung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

2026 stehen spannende Themen auf der Agenda, freue mich auf das was kommt

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