Demotiviertes Team in einem ehemaligen Startup
Arbeitsatmosphäre
Arbeit selbst macht Spaß, Kommunikation und Führung fährt die Atmosphäre leider gegen die Wand
Image
Seit Beginn nur demotivierte Kollegen, aufgrund fehlenden Erfolgs und wechselnder Firmenziele
Work-Life-Balance
Startuptypisch wird viel Einsatz verlangt. Wer früh geht (nach entsprechender Regelarbeitszeit), wird angehalten mehr zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Für Hamburger IT Verhältnisse unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem. Zuverlässigkeit gleich null, solange man sich nicht selbst drum kümmert
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden persönlich angegangen und ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Ikea Kinder-Schreibtische. Laut telefonierende Kollegen die durch die Büros laufen. Immerhin Klimaanlagen für den heißen Sommer.
Kommunikation
20 Mitarbeiter gesamt und selbst hier reden die Abteilungen kaum miteinander. Vertikale Kommunikation hauptsächlich mit falschem Lächeln.
Gleichberechtigung
Seit Beginn Sexismus den weiblichen Kolleginnen gegenüber von Führungsebene aus, Kolleginnen verließen das Unternehmen. Seit Führungswechsel besser geworden.
Interessante Aufgaben
Technische Umsetzung interessant, wenn auch hinter den Möglichkeiten zurückstehend