Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LunchNow - Mark Witt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
20 Mitarbeiter gesamt und selbst hier reden die Abteilungen kaum miteinander. Vertikale Kommunikation hauptsächlich mit falschem Lächeln.
Je nachdem. Zuverlässigkeit gleich null, solange man sich nicht selbst drum kümmert
Startuptypisch wird viel Einsatz verlangt. Wer früh geht (nach entsprechender Regelarbeitszeit), wird angehalten mehr zu arbeiten
Absprachen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden persönlich angegangen und ausgespielt.
Technische Umsetzung interessant, wenn auch hinter den Möglichkeiten zurückstehend
Arbeit selbst macht Spaß, Kommunikation und Führung fährt die Atmosphäre leider gegen die Wand