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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LunyOne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LunyOne
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LunyOne
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und wertschätzend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer besser

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das tolle hybride und flexible Arbeitsmodell haben wir eine sehr gute Work-Life-Balance.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist unfassbar freundlich und offen. Die Einarbeitungszeit war dadurch sehr entspannt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten geben sich stets Mühe das es dem Team gut geht. Wir haben feste Ziele an denen wir gemeinsam arbeiten und welche positiv wie auch negativ seriös und kompetent kommuniziert werden.

Durch regelmäßige Feedback Gespräche können unangenehme Themen schnell kommuniziert werden und Lösungen werden gemeinsam gefunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima, direkter Kontakt mit Vorgesetzte. Sehr fair und vertrauensvoll.

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