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„Zwischen Anspruch und Wirklichkeit“
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Frau ist für mich die menschliche Stärke des Unternehmens – verständnisvoll, fair und immer mit einem offenen Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Führung. Schlechte Planung und Organisation. Fachlich oft fragwürdige Vorgehensweisen. Wenn etwas schiefgeht, ist aus meiner Erfahrung häufig der Kunde schuld. Die Geschäftsführung mischt sich überall ein und kann nicht loslassen. Unfairer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, auch bei bereits bezahlten Leistungen. Ich frage mich ehrlich, wie das Unternehmen so lange überlebt hat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, fachliche Kompetenz, klare Abläufe und ein fairer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Mehr Vertrauen und weniger Einmischung durch die Geschäftsführung. Der Senior sollte Verantwortung abgeben und mehr Raum für eine moderne, eigenständige Unternehmensführung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
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Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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