Eigenverantwortliches Handeln und Querdenken erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Neben der sehr guten Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, gibt es die sogenannten Wohlfühlmaßnahmen. Außerdem fördern die kurzen Wege und flachen Hierarchien schnelle und unkomplizierte Entscheidungen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über alle wichtigen Ereignisse, Erfolge und Neuigkeiten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier pflegt man einen offenen, konstuktiven Meinungsaustausch - auch über die Abteilungsgrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance ist sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien haben Mitarbeiter einen Handlungsspielraum für eignen Ideen und deren Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter hat jeder hier seinen eigenen Spielraum - man kann sich jederzeit mit Ideen einbringen und seine individuellen Gestaltungsmöglichkeiten nutzen.
Gleichberechtigung
Es kommt hier auf die Köpfe - nicht auf Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, da es in vielen Bereichen gerade auf sie ankommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind funktional und schlicht, haben aber auch einen individuellen Charakter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit mehreren Jahren gibt es eine Weihnachtsaktion, an dem sich die Mitarbeiter beteiligen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen rund um das Thema Geld finde ich gut und absolut zufriedenstellend.
Image
Ich gehe sehr gerne arbeiten und würde Lupus alpha meinen Freunden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven werden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.