Lupus alpha Asset Management AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe alpha way to invest - Lupus alpha
Wer wir sind
Das Unternehmen
Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten. 90 Mitarbeiter, davon 35 Spezialisten im Portfolio-Management, engagieren sich für eine überdurchschnittliche Performance und einen Service, der ganz auf die individuellen Anforderungen unserer Investoren abgestimmt ist. Unser Ziel: Durch aktive, innovative Anlagestrategien einen nachhaltigen Mehrwert für eine intelligente Portfolio-Diversifikation institutioneller Anleger zu liefern. Aktuell verwaltet Lupus Alpha über 13 Mrd. € (AuM Stand 06/2023).
Die Unternehmensphilosophie
Anders denken, neue Wege gehen: Lupus alpha steht für eine Unternehmenskultur, die innovativen Köpfen den notwendigen Raum bietet, um neue Ideen für die Generierung von Alpha zu entwickeln. Unsere Unabhängigkeit als Unternehmen ist die Basis, auf der wir uns uneingeschränkt auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren. Unser Anspruch ist dabei immer der gleiche: Produkte müssen nachhaltig für unsere Kunden echten Mehrwert bringen. Unsere Kunden können sich dabei auf unseren Anspruch verlassen: Nur Investmentstrategien, die nachhaltig Alpha erzielen können, werden in die Produktpalette von Lupus alpha aufgenommen.
Die Organisation
Geführt wird die Lupus alpha Asset Management AG von den Managing Partnern Ralf Lochmüller (CEO und verantwortlich für die Bereiche Strategy & Planning und Clients & Markets), Michael Frick (CFO und verantwortlich für die Bereiche Compliance, Finance & Risk und Technologie & Infrastruktur) und Dr. Götz Albert (CIO und verantwortlich für den Bereich Portfolio Management).
Neben der Lupus alpha Asset Management AG in Frankfurt existieren als weitere organisatorische Einheiten die Lupus alpha Investment S.A. in Luxemburg sowie die Lupus alpha Investment GmbH in Frankfurt. Diese war bei ihrer Gründung 2001 die erste eigentümergeführte Kapitalverwaltungsgesellschaft in Deutschland.
Die Investmentphilosophie
Wir legen Fondsprodukte nur in Asset-Klassen auf, für die ein besonderes Know-how erforderlich ist und in denen wir für unsere Kunden - abseits der Benchmark - einen echten Mehrwert generieren können. Darüber hinaus ist es unser Ziel, unsere Fonds langfristig auf den vorderen Rängen ihrer Klasse zu platzieren. Charakteristisch für unsere Investmentphilosophie ist ein aktives Portfolio Management sowie die Transparenz und Klarheit unserer Produkte.
weitere Informationen:
Lupus alpha Asset Management AG
Produkte, Services, Leistungen
Ausgewählte Auszeichnungen
Scope Investment Awards 2022 Bester Asset Manager / Spezialanbieter
Scope Investment Awards 2021 Bester Asset Manager / Spezialanbieter
Capital Fonds Kompass 2021
Spezialisten Platz 3
European Funds Trophy 2021
Germany: 8 to 15 rated funds
Perspektiven für die Zukunft
Asset Management ist eine Wachstumsbranche: Laut Fondsverband BVI wuchs das Fondsvermögen von Anlegern in Deutschland zwischen Dezember 2012 und Dezember 2022 im Durchschnitt um 8,4% jährlich. Beinahe drei Viertel des bei Fondsgesellschaften verwalteten Vermögens kommen von institutionellen Investoren wie etwa Pensionskassen, Versicherungen oder Stiftungen. Solche Investoren sind hauptsächlich unsere Kunden. Angesichts dieser Entwicklung sind die Perspektiven in dieser Branche und entsprechend auch bei Lupus alpha sehr gut. Seit 2020, also auch in den Corona-Krisenjahren, sind wir gewachsen – von rund 80 auf zuletzt fast 100 plus Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
Was Lupus alpha Asset Management AG über Benefits sagt
- Attraktives, transparentes Bonussystem, das sowohl persönliche Leistung honoriert, als auch am Unternehmenserfolg partizipieren lässt
- Betriebliche Altersvorsorge beim BVV mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung
- verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- betriebliche Unfallversicherung
- attraktive betriebliche Krankenversicherung mit Zahntarif, 2-Bett-Zimmer und Chefarztbehandlung im Krankenhaus u.a.
- Mobiltäts-Programm (Firmenwagen, Jobrad, ÖPNV) mit festgelegtem Budget für alle Mitarbeiter
- HomeOffice-Option
- Gesundheitsprävention, z.B. ein kompletter Health Check auf Firmenkosten
- Sabbatical
- eigener Fitnessraum mit hochwertiger Ausstattung, Personal Trainer
- Frühstücksservice inkl. verschiedener Kaffeespezialitäten, frisches Obst
- viele Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Stammtisch, Get together Lunch, Team Event, Ski Freizeit, JP Morgan Lauf mit BBQ u.a.
- regelmäßige CSR Aktivitäten/Social Days, z.B. Mitarbeit bei der Winterspeisung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Lupus alpha wird sehr großen Wert auf eine exzellente Unternehmenskultur gelegt.
Einer unserer Unternehmensleitsätze lautet "Wir leben das Team der Besten". Und diesem Leitgedanken möchten wir jeden Tag gerecht werden. Nicht nur dem Ziel, zu den Besten zu gehören, sondern vor allem dieses Ziel gemeinschaftlich als Team zu erreichen ist uns wichtig.
Uns verbindet die Leidenschaft für aktives Asset Management und dafür, mit intelligenten Anlagekonzepten einen Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.
Aber natürlich verbindet auch Spaß - und der kommt bei Lupus alpha ebenfalls nicht zu kurz. Regelmässge Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtisch, Ski Freizeit etc. sorgen für ein gemeinschaftliches Verständnis und kurzweilige Erlebnisse!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um unsere Position und unseren Marktanteil in der Investmentbranche weiter auszubauen, suchen wir engagierte Menschen, die in einem hochmotivierten Team viel bewegen, sich persönlich weiter entwickeln wollen und Freiräume suchen, um Kreativität zu entfalten.
Wir suchen laufend qualifizierte Kontakte zu potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen, die sich durch eine überdurchschnittlich erfolgreiche Ausbildung, einschlägige Berufserfahrungen und hohe Motivation auszeichnen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf zwecks Kontaktgespräch. Nicht jedes Kontaktgespräch muß in einer sofortigen Bewerbung münden. Wir sind an langfristigen Kontakten interessiert.
Oder, wenn Sie glauben, daß Sie der/die Richtige sind, dann bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lupus alpha Asset Management AG.
Berufsbilder
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Zeit als Werkstudent bei Lupus alpha war äußerst bereichernd und dafür ich bin sehr dankbar. Vom ersten Tag konnte ich eigenständig an Investitionsideen arbeiten, mich mit Vorständen und Sell-Side-Analysten austauschen und bei der Entscheidungsfindung mitwirken. Bei keiner der anderen Banken / Asset Managern / Brokern, habe ich als Werkstudent die Vielfalt an Aufgaben erlebt und konnte so viel Verantwortung übernehmen.
Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre bei Lupus alpha sehr gesund - es macht viel Spaß sich mit Kollegen/innen zu unterhalten ...
Als Werkstudent im Portfoliomanagement hatte ich das Vergnügen, in einem großartigen Team meine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Finanzanalyse und -investition weiterzuentwickeln. Ich hatte die Möglichkeit, eine Vielzahl von Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen zu untersuchen und ein Verständnis für die jeweilig wichtigen Aspekte zu entwickeln. Dank der Freiheit und Flexibilität, die mir Lupus alpha sowohl in meiner Arbeitsweise als auch in der Einteilung meiner Arbeitszeiten geboten hat, hatte ich keine Probleme, Arbeit und Studium unter einen Hut zu ...
- Die Autonomie wenn us zur Arbeit kommt und Vertrauensarbeitszeiten.
- Der Fokus auf Qualität über Quantität.
- Es werden dir kaum langweilige und uninteressante Aufgaben zugeteilt.
- Die Aufmerksamkeit der PMs, die Zeit die sie sich nehmen um Fragen zu beantworten, und das immer ehrliche, direkte Feedback.
- Die vielen Mitarbeiter-Events, die den Zusammenhalt sehr stärken.
- Die (wirklich) flache Hierarchie und keine Bürokratie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ich kann mich einfach nicht beschweren. Es war eine Top Erfahrung.
Ausruhen auf vergangenen Erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit für ein warmes Kantinenessen im Unternehmen schaffen oder andere Angebote subventionieren.
Ich würde mir mehr Diversität wünschen.
Vielleicht eine kurze Vorstellung von allen Bereichen und Strategien der Firma zu Beginn des Praktikums (CLO, L/S, LO, convertibles, Volatilität). Dies würde einem helfen, die verschiedene Bereiche zu verstehen und damit auch die Funktionen von Mitarbeitern mit denen man nicht direkt im Kontakt steht.
Details ...
Strategische Veränderungen zügig angehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lupus alpha Asset Management ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familiäres Mittelstandunternehmen, leider fehlt der Zugang zu jüngerem Publikum auf entsprechenden Kanälen
Spezialisierte Boutique im Asset Management in Deutschland. Geniesst einen sehr guten Ruf in Frankfurt.
Lupus alpha genießt einen sehr guten Ruf sowohl im als auch außerhalb des Unternehmens.
Guter Ruf in der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Geschätzter Name in der Asset Management Branche, demnach gute Referenz für eine Anschlussstelle. Eine Übernahme im Unternehmen selbst nach dem (Werk-)Studium jedoch in manchen Abteilungen schwierig.
Weiterbildung wird gefördert.
Karriereoptionen eher begrenzt. Wer eine Karriereleiter hochsteigen will, muss sich ein größeres Unternehmen mit mehr Hierarchiestufen suchen.
Weiterbildungen werden nachträglich gefördert; Aufstiegsmöglichkeiten aber begrenzt
Die wenigsten Werkstudenten werden übernommen, die Bindung junger Talente fehlt
Die Kollegen helfen einem aktiv sich zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lupus alpha Asset Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lupus alpha Asset Management besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lupus alpha Asset Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lupus alpha Asset Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.