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Bewertung

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Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte sollten in Mitarbeiterführung besser ausgebildet werden. Die Geschäftsleitung gibt Mitarbeiterbezogene Daten, Leistungsbeurteilungen und sogar Kündigungsgründe in Rundmails an das ganze Unternehmen bekannt. Es werden Leute eingestellt ohne Aufgaben vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte, insbesondere die Geschäftsleitung sollten in Grundlagen Arbeitsrecht geschult werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.