Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sollten in Mitarbeiterführung besser ausgebildet werden. Die Geschäftsleitung gibt Mitarbeiterbezogene Daten, Leistungsbeurteilungen und sogar Kündigungsgründe in Rundmails an das ganze Unternehmen bekannt. Es werden Leute eingestellt ohne Aufgaben vorhanden sind.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte, insbesondere die Geschäftsleitung sollten in Grundlagen Arbeitsrecht geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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