Unternehmensberatung auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, direkte den Themen entsprechende Ansprechpartner, kollegialer Umgang untereinander. Selbstständige Abwicklung der Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Der persönliche Kontakt am Einsatzort durch die Unternehmensleitung ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften wird ein achtungsvoller Umgang gepflegt.
Image
Die Mitarbeitenden fühlen sich gut aufgehoben und das Feedback durch die Kunden ist ebenfalls als gut anzusehen.
Work-Life-Balance
Nach Absprache können die Urlaubszeiten flexibel angepasst werden. Durch die Möglichkeit von Homeoffices sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Wahrnehmung von Weiterbildung wird angeboten, so dass eine fachliche Weiterbildung gewährleistet ist. Durch die flachen Strukturen innerhalb des Unternehmens werden weitere Führungspositionen nicht gegeben. Bei den Einsätzen beim Kunden werden die vorhandenen Qualifikationen entsprechend beachtet.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden individuell verhandelt und sind im Rahmen der Aufgaben angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als gut eingeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist auf wenige persönliche Kontakte beschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeitenden spielt keine Rolle, die Möglichkeit der Weiterbildung ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Möglichkeit des Austausches ist telefonisch jederzeit gegeben, wobei die Themen ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vom Einsatzort und der Einsatzfirma abhängig, wobei bisher die Arbeitsbedingungen als gut eingeschätzt werden können. Arbeitsmittel werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf wenige persönliche Kontakte beschränkt.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei den Aufgabenverteilungen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Einsatzmöglichkeiten erfolgt ein enger Austausch zwischen der Unternehmensführung und den Mitarbeitenden. Die Möglichkeit der Einarbeitung wird gewährt.