Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein angenehmes Arbeitsklima mit starkem Fokus auf die Mitarbeiter. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, und die Führungskräfte unterstützen aktiv.
Möglichkeit zur Homeoffice und immer spannende Projekte, welche auf den Arbeitnehmer ausgerichtet sind
Flache Strukturen, direkte den Themen entsprechende Ansprechpartner, kollegialer Umgang untereinander. Selbstständige Abwicklung der Projekte.
Es kommt natürlich darauf an, wo man eingesetzt wird, aber ich habe alle Freiheiten meinen Job so zu erledigen, wie ich es für richtig halte.
Diverse Belegschaft aus vernünftigen, aber interessanten Menschen. Guter kollegialer Umgang. Direkter, fairer Kontakt zur Geschäftsführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt wirklich nichts ein!
wenige Zusatzleistungen (Benefits)
Aus meiner Sicht ist hier alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Der persönliche Kontakt am Einsatzort durch die Unternehmensleitung ist verbesserungswürdig.
mehr Frauen einstellen, sozialen Zusammenhalt stärken
EDV-Administration verbessern
Aus Arbeitnehmersicht alles gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von LURBERG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Stimmung im Team ist hervorragend und von gegenseitigem Respekt sowie echtem Zusammenhalt geprägt.
Sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre
Zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften wird ein achtungsvoller Umgang gepflegt.
Fairer Umgang
Die Arbeitsatmosphäre ist stark durch den Einsatzort beeinflusst. Der Arbeitsgeber gibt sich jedoch sehr viel mühe, dass man sich dort wohl fühlt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LURBERG ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist vorhanden, jedoch sehr eingeschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LURBERG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LURBERG besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LURBERG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LURBERG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LURBERG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LURBERG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting