12 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgaben, nette Kollegen und Chefs, Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung des Mitarbeiters.
Aus meiner Sicht ist hier alles gut.
Aus Arbeitnehmersicht alles gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark durch den Einsatzort beeinflusst. Der Arbeitsgeber gibt sich jedoch sehr viel mühe, dass man sich dort wohl fühlt.
Wir arbeiten sehr gerne hier. Ich denke das macht einiges aus, insbesondere merken das unsere Kunden auch.
Einsatzortabhängig, jedoch im großen und ganzen sehr angenehm.
Der Arbeitgeber ist sehr daran interessiert, dass sich der Mitarbeiter weiterentwickelt. Hierzu werden regelmäßig Weiterbildungen durchgeführt. Der Mitarbeiter kann bei der Auswahl der Weiterbildungen mitreden.
Sehr familiär. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und geben sich mühe gut zusammen zu funktionieren.
Einige meiner Kollegen sind älter und man weiß ihre Erfahrung sehr zu schätzen. Der Arbeitgeber ist sehr daran interessiert ein langfristiges Arbeitsverhältnis aufrecht zu erhalten.
Die Vorgesetzten gehen auf den Mitarbeiter ein, setzen realistische Ziele und sind daran interessiert, dass der Mitarbeiter an seinen Aufgaben wächst.
Dies ist abhängig vom Einsatzort. Bis jetzt hatte ich jedoch immer gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter funktioniert sehr gut. Vorwiegend Regionsabhängig telefonisch, auf Wunsch aber auch persönlich.
Ich kann mich nicht beschweren.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Da man an verschiedenen Projekten arbeiten kann, ergibt sich immer eine spannende, interessante Aufgabe. Die Arbeitgeber geben sich mühe, ein Projekt zu finden, welches dem Mitarbeiter gefallen kann.
Passende, regelmäßige Weiterbildungen
Tolles Miteinander
Austausch mit KollegInnen an anderen Einsatzorten könnte häufiger sein.
Häufiger Mitarbeiterevents durchführen