3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feedback und Ideen sind sehr willkommen. Tolle Produkte, spanende Branche.
s.o.
Unternehmensvision klar kommunizieren
Aufgeschlossene MitarbeiterInnen in allen Abteilungen, kein Dresscode, Gespräche auf Augenhöhe
2016 wurde eine 180° Wende hingelegt: neues Verpackungskonzept, Warenträger für den POS, neue Website.
28 Tage Urlaub / 40 Std. Woche / Urlaub kann nach Absprache flexibel aufgeteilt werden
Fortbildungen und Tagungen können nach Abstimmung besucht werden.
In der Industrie lässt sich sicherlich mehr Geld verdienen. Steigerungen sind möglich genauso wie VWL .
Umweltbewusstsein zieht sich durchs Unternehmen.
Ich konnte mich bisher immer auf das Lurch Team verlassen (auch außerhalb des Jobs)
Besprechungsraum sollte gedämmt werden, Klimaanlage wäre super. Der persönliche Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.
Durchweg freundliche MitarbeiterInnen , Meetings teilweise etwas aufgebläht, Unternehmensvision könnte klarer kommuniziert werden.
Geschlechterverhältnis ca. 50% / 50%
Persönliche Interessen und Fähigkeiten fließen in neue Arbeitsaufgaben ein und sind gern gesehen.
Die Branche ist sehr interessant.
Ungerechtigkeit, fehlende Strukturen, schlechte Führung.
Strukturen schaffen! Führungsebene überdenken. Kommunikation und EDV verbessern. Gerechtigkeit schaffen.
Gar keine Maßnahmen vorhanden.
Keinerlei Maßnahmen.
Familienmitglieder und Männer werden bevorzugt.
Einzelne Kollegen sind sehr nett.
Die Führung hat sich zurück gezogen. Die Verantwortung trägt der Mitarbeiter.
Schlechte EDV
Gleichberechtigt werden nur Familienmitglieder.
Die Aufgaben und die Branche ist sehr interessant.
Spannende, lebendige Branche. Küchengeräte machen Spaß!
Den Umgang mit Mitarbeitern, die nicht zur Familie gehören und Frauen sind. Es werden keine klaren Ziele gesetzt, Strukturen sind nicht erkennbar.
Strukturen schaffen, eine starke Führung aufbauen, Klassenunterschiede abbauen.
Keinerlei Weiterbildungsangebote.
Das Gehalt ist nur für Familienmitglieder gut und fair.
Einzelne Kollegen sind sehr nett!
Familienmitglieder werden bevorzugt. Frauen werden nicht ernst genommen.