Keine Empfehlung meinerseits.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb des Teams war super und der Zusammenhalt wirklich top. Das Arbeitsklima wurde jedoch stark durch das angespannte Verhältnis zur Führungskraft belastet. Dadurch herrschte im Alltag leider oft eine spürbare Unruhe und Anspannung.
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Das Ansehen des Standorts leidet spürbar unter den bestehenden Verhältnissen. Bereits während der Einarbeitung wird man von Kollegen vor den Zuständen im Shop und dem Führungsstil gewarnt. Die hohe Fluktuation spricht für sich: Über die Jahre haben sehr viele Mitarbeiter den Shop Ulm verlassen, was kein gutes Licht auf die Bindungskultur wirft.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind in der Niederlassung Ulm aus meiner Erfahrung leider sehr begrenzt. Obwohl für Führungspositionen – wie beispielsweise die stellvertretende Leitung – seit längerer Zeit Bedarf besteht und engagierte Vertriebsmitarbeiter echtes Interesse an einem Aufstieg zeigen, wird internes Potenzial nicht genutzt. Es fehlt an klaren Perspektiven und dem Willen, eigene Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war absolut fantastisch. Das Team hat auch in schwierigen Phase immer fest zusammengehalten und sich gegenseitig den Rücken gestärkt. Menschlich war das ein echter Pluspunkt im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation empfinde ich als sehr launisch. Bei kleinsten Unstimmigkeiten oder unabsichtlichen Fehlern gerät man schnell ins Hintertreffen, woraus sich kaum ein Ausweg bietet. Der Druck auf einzelne Mitarbeiter ist hoch, da emotionale Ausbrüche und eine distanzierte Haltung als Führungsmittel einzusetzen scheinen. Hier würde ich mir mehr Professionalität, Transparenz und Souveränität im Umgang mit dem Team wünschen.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur vor Ort entspricht leider nicht modernem Standard. Ein richtiger Pausenraum fehlt komplett, sodass ein kleines Lager multifunktional als Meeting-, Essens- und sogar Bewerbungsraum herhalten muss. Das Gebäude selbst ist recht alt und die Räumlichkeiten sind insgesamt sehr eng bemessen, was den Arbeitsalltag zusätzlich belastet.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als äußerst unkonstruktiv. Wenn sachliche Anliegen oder Probleme angesprochen werden, hat man oft das Gefühl, dass Aussagen aus dem Kontext gerissen und später gegen einen verwendet werden. Zudem belastet regelmäßiges Lästerverhalten das Miteinander, was spürbar Unruhe stifte und den Eindruck erweckt, dass das Team gezielt gegeneinander ausgespielt werden soll.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt aus meiner Sicht deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt zwar attraktive Mitarbeiterrabatte auf die eigenen Produkte, diese gleichen das geringe Grundgehalt jedoch nicht aus – denn am Ende des Monats müssen fixe Lebenshaltungskosten wie die Miete gedeckt werden. Hier besteht deutlicher Nachbesserungsbedarf.